Широкая диверсификация
подразумевает вторжение в производственные сферы других стран.
Типы культур
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
типология корпоративных культур, построенная на основе двух рыночных факторов: уровень риска и скорость получения информации в процессе обратной связи в организации.
Научные статьи на тему «Типы культур»
Типы организационной культуры
:
Клановая культура
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и...
В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители...
Для организаций с таким типов организационной культуры характерен высокий уровень сплоченности коллектива...
Руководители такого типа организации являются новаторами, рисковыми бизнесменами....
Создание и успешная эксплуатация данного типа организационной культуры позволяет обеспечить стабильность
Статья от экспертов
Технологическая культура как исторический тип культуры
В статье рассматривается технологическая культура как исторический тип культуры. При определении ее места среди других культур мы пользуемся культурологическим подходом и определяем технологическую культуру с точки зрения культурологии и педагогики
Creative Commons
Научный журнал
Идеальные типы культур
в нем имеет место быть основные типы культур....
Военный тип культуры — это значительный шаг в развитии....
В общественной сфере военный тип культуры на много шагов опережал первобытный культурный тип....
Следующий тип культуры – это религиозный....
Второй тип развитой культуры – это научный тип. Он является самым высоким типом.
Статья от экспертов
Цивилизационные типы культуры
В статье дается анализ концепций Н.Я. Данилевского, О. Шпенглера, А.Дж. Тойнби и П. Сорокина о цивилизационных типах культуры.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Интеллектуальные способности
способности расчетам, пространственному воображению, скорости принятия решения, логике; память, общая эрудиция.
Канбан система
универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.
- Восточные типы культур
- Локальные типы культур
- Эмоциональный тип культуры
- Учреждение культуры клубного типа
- Адаптивный тип профессиональной культуры врача
- Новаторский тип профессиональной культуры врача
- Традиционный тип профессиональной культуры врача
- Культура
- Тип
- Культура органа (органная культура)
- Фары типа В и типа F3
- Абашевская культура
- Городецкая культура
- Катакомбная культура
- Озимые культуры
- Поздняковская культура
- Савроматская культура
- Сарматская культура
- Скифская культура
- Срубная культура
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек