Агрессивное поведение
специфическая форма действий человека, характеризующихся демонстрацией превосходства в силе или применением силы по отношению к другому человеку или группе лиц, которым субъект стремится причинить ущерб.
Типы культур
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
типология корпоративных культур, построенная на основе двух рыночных факторов: уровень риска и скорость получения информации в процессе обратной связи в организации.
Научные статьи на тему «Типы культур»
Типы организационной культуры
:
Клановая культура
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и...
В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители...
Для организаций с таким типов организационной культуры характерен высокий уровень сплоченности коллектива...
Руководители такого типа организации являются новаторами, рисковыми бизнесменами....
Создание и успешная эксплуатация данного типа организационной культуры позволяет обеспечить стабильность
Статья от экспертов
Технологическая культура как исторический тип культуры
В статье рассматривается технологическая культура как исторический тип культуры. При определении ее места среди других культур мы пользуемся культурологическим подходом и определяем технологическую культуру с точки зрения культурологии и педагогики
Creative Commons
Научный журнал
Идеальные типы культур
в нем имеет место быть основные типы культур....
Военный тип культуры — это значительный шаг в развитии....
В общественной сфере военный тип культуры на много шагов опережал первобытный культурный тип....
Следующий тип культуры – это религиозный....
Второй тип развитой культуры – это научный тип. Он является самым высоким типом.
Статья от экспертов
Цивилизационные типы культуры
В статье дается анализ концепций Н.Я. Данилевского, О. Шпенглера, А.Дж. Тойнби и П. Сорокина о цивилизационных типах культуры.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Анализ SWОТ
анализ сильных и слабых сторон организации, оценка ее возможностей и потенциальных угроз (возможности определяются как нечто, дающее организации возможность делать что-то новое; угроза – это то, что может нанести ущерб организации, лишить ее существующих преимуществ).
Имидж организации
динамичный, гибкий образ, представление методом ассоциаций, наделяющее объект дополнительными ценностями, основанными на реальных свойствах товара, услуги. Это образ, имеющий социальную значимость.
- Восточные типы культур
- Локальные типы культур
- Эмоциональный тип культуры
- Учреждение культуры клубного типа
- Адаптивный тип профессиональной культуры врача
- Новаторский тип профессиональной культуры врача
- Традиционный тип профессиональной культуры врача
- Культура
- Тип
- Культура органа (органная культура)
- Фары типа В и типа F3
- Бахчевые культуры
- Бессменная культура
- Масличные культуры
- Парозанимающие культуры
- Плёнчатые культуры
- Повторная культура
- Пожнивная культура
- Поукосная культура
- Почвозащитная культура
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек