Информационная структура
дерево (иерархия представлений), вершинам которого соответствует информация агентов о существенных параметрах, представлениях других агентов, представлениях о представлениях и т.д.
рабочие приемы и методы управления собой, своим временем, карьерой, имиджем.
Самоменеджмент и его функции
Для того, чтобы управлять персоналом, менеджер в первую очередь овладеть...
В этом ему помогает самоменеджмент - персональный менеджмент, который помогает будущему или действующему...
Одна из основных частей самоменеджмента - это тайм-менеджмент....
Самоменеджмент находится на стыке научных разработок и искусства управления как такового....
Третий блок - знание техники, правил и приемов личной работы, умение пользоваться ими.
дерево (иерархия представлений), вершинам которого соответствует информация агентов о существенных параметрах, представлениях других агентов, представлениях о представлениях и т.д.
средство управления количественными и качественными характеристиками состава персонала, обеспечивающее достижение целей организации и ее эффективное функционирование.
аспекты состояния компании, которые определяют способность компании эффективно управлять знаниями, наиболее важными аспектами являются установленная взаимосвязь между стратегией компании и знаниями, культура, уровень технологической оснащенности, знание источников знаний, доступность источников знаний, структурированность и актуальность существующих знаний.