Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Стрессоустойчивость

Предмет Конфликтология
👍 Проверено Автор24

сознательно выработанные реакции, позволяющие человеку сохранять не только эмоционально-психологическую стабильность в экстремальных ситуациях (неопределенность, высокий риск и конфликт), но и способность ясно мыслить и принимать те управленческие решения, которые соответствуют поставленным целям и задачам.

Научные статьи на тему «Стрессоустойчивость»

Личностные характеристики как основа стрессоустойчивости

Сущность стрессоустойчивости и зависимость ее уровня от личностных характеристик индивида Определение...
1 Стрессоустойчивость – это совокупность качеств человека, позволяющих ему спокойно справляться...
Стрессоустойчивость предполагает невысокий уровень импульсивности и эмоциональности у человека....
Типы стрессоустойчивости В настоящее время выделяют четыре основных типа стрессоустойчивости, каждый...
: Люди со средней стрессоустойчивостью.

Статья от экспертов

Стрессоустойчивость подростков

В статье представлен анализ методов диагностики и преодоления стресса, а также результаты исследования степени выраженности стресса и уровня стрессоустойчивости.

Научный журнал

Развитие стрессоустойчивости спортсменов

Определение 1 Стрессоустойчивость — это система качеств, которые дают возможность организму человека...
Замечание 1 Для высокой стрессоустойчивости характерен низкий уровень эмоциональности....
Сущность стрессоустойчивости Устойчивое поведение людей в условиях стресса называется стрессоустойчивостью...
Проблема стрессоустойчивости личности спортсмена Замечание 2 Стрессоустойчивость спортсменов предполагает...
Развитие стрессоустойчивости спортсменов может происходить в двух направлениях.

Статья от экспертов

Стрессоустойчивость медицинского персонала

Организация труда медицинских работников, педагогов, психологов становится объектом все более активного внимания психологии и медицины. У представителей этих профессий часто наблюдаются реакции профессионального стресса в ходе трудовой деятельности. Стрессовые состояния снижают качество выполнения работы и ведут к изменению личностных качеств специалиста.Цель исследования: изучение особенностей стрессоустойчивости медицинского персонала ЦРБ г.Аткарска. Методы исследования методика определения стресса и социальной адаптации Т.Холмса и Р.Раге; личностный опросник Плутчика Келлермана Конте (Life Style Index, LSY).В исследовании приняли участие 38 медицинских работников ЦРБ г.Аткарска. Выборка врачей составила 18 человек и среднего медицинского персонала – 20 человек. По результатам проведенного исследования можно сказать о том, что у врачей и среднего медицинского персонала разная степень стрессоустойчивости. Средние медицинские работники испытывают пороговый уровень стресса. Врачи бол...

Научный журнал

Еще термины по предмету «Конфликтология»

Группы «Мы и они»

межгрупповая дифференциация в форме противопоставления своей группы и внешней по отношению к ней группы (или групп). «М. и о.» является феноменом психологии межгрупповых отношений и тождественно понятию «свои-чужие». Дифференциация «М. и о.» проявляется в том, что людям свойственно приписывать позитивные события своей группе, а негативные – чужой. Кроме того, позитивному поведению членов своей группы и негативному поведению членов чужой группы приписывались внутренние причины, а негативному поведению «своих» и позитивному поведению «чужих» – внешние причины. На уровне психологии взаимоотношений, установки на «М. и о.» способствуют не сближению, а дальнейшему межгрупповому эмоциональному отчуждению. Экспериментально доказано, что существуют различия в приписывании причин поведения «своим» и «чужим». Относительно причин такой асимметрии есть два подхода: мотивационный и когнитивный. Согласно первой модели в основе дифференциации «М. и о.» лежит мотив защиты своей группы. Мотивационная модель механизмов, лежащих в основе деления «М. и о.», предсказывает использование внутренних и стабильных причин для объяснения позитивного поведения «своих» и негативного поведения «чужих», вне зависимости от ожиданий, основанных на стереотипах. Сторонники когнитивистской модели утверждают, что существует тенденция приписывать поведению, которое согласуется со стереотипами, внутренние и/или стабильные причины, а поведению, которое не согласуется со стереотипами, – внешние и/или нестабильные причины, вне зависимости от того, позитивно это поведение или негативно и кому оно свойственно – «своему» или «чужому». Выделены следующие ситуации, в которых индивиды мотивированы к активизации дифференциации «М. и о.»: 1) когда они испытывают страх за свою социальную идентичность; 2) когда они принадлежат к группе, имеющей несправедливо низкий статус; 3) когда межгрупповые отношения конкурентны; 4) когда отсутствуют надгрупповые категории, включающие представителей и своей, и чужой групп.

🌟 Рекомендуем тебе

Анннулирование

форма психологической защиты, представляющая собой поведение или мысли, способствующие символическому сведению на нет предыдущих акта или мысли, вызвавших сильное беспокойство, чувство вины. Правило А. — «отмени это».

🌟 Рекомендуем тебе

Антиципация

(от лат. anticipatio — предвосхищение) — способность системы в той или иной форме предвидеть развитие событий, явлений, результатов действий. В конфликтологии А. проявляется, во-первых, в способности участников конфликта предвидеть возможный ход его развития и последствия борьбы для себя.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot