Авторитет в организации
понятие, характеризующее один из важных аспектов легитимности власти руководителя — его узаконенное право на власть.
уникальные технологии, которые обеспечивают компании базовые, пороговые конкурентные преимущества в самой долгосрочной перспективе, это специфические навыки в технической, управленческой или иных сферах, которые определяют невоспроизводимые достоинства конечного продукта компании и обеспечивают потенциальный доступ к различным рынкам.
;
взаимосвязанная диверсификация по технологическому признаку – производство товаров по родственным технологиям...
на основании общих стержневых компетенций;
взаимосвязанная диверсификация по рыночному признаку – продвижение
Автор статьи показывает роль и практическую отдачу от работы с над-профессиональными компетенциями, которые определяют до 80% успеха в профессиональной деятельности руководителей и специалистов. В современной организации ряд неоценимых конкурентных преимуществ можно реализовать через компетентное руководство людьми, грамотно выстроенные продажи и повышение мастерства работы специалистов. Ключевым условием в этом процессе является умение управлять над-профессиональными компетенциями при помощи современных технологий профилирования компетенций и психометрических методик выявления потенциала. Владение этими технологиями развивают стержневые компетенции на уровне организации и укрепляют преимущества ее позиционирования на рынке, привлекая и удерживая ценных сотрудников. Автор предлагает иллюстрацию над-профессиональных компетенций в качестве мета-компетенций при помощи рассмотрения трех типов продавцов: «охотники», «собиратели» и «фермеры». Данный подход используется автором в проектах ...
В статье предлагается инновационный подход к реформированию традиционного вуза за счет качественного преобразования не только образовательных процессов, но и всех сторон его деятельности на основе возможностей, которые дают современные информационные технологии. Вводится понятие инновационно-ориентированного вуза, представляющего собой новый тип «бизнес-модели» высшего учебного заведения, для которого вопросы разработки конкурентоспособных стратегий развития, формирования новой инновационной культуры и трансформации основных образовательных и управленческих бизнес-процессов становятся актуальными теоретически и практически. Авторы представляют особый путь трансформации традиционного вуза в инновационно-ориентированный вуз на основе формирования широкомасштабной деятельности по развитию важнейших бизнес-процессов, опирающийся на интеллектуальный потенциал сотрудников и студентов, - основы основ создания и укрепления стержневых компетенций современного вуза, которые составляют базу ег...
понятие, характеризующее один из важных аспектов легитимности власти руководителя — его узаконенное право на власть.
задача определения оптимального рефлексивного управления.
комплекс характеристик управленческой деятельности, отражающих роль индивидуальных качеств руководителя в достижении успеха и эффективности управления, к числу таких характеристик относятся развитость интуиции, опыт работы, характер образования, профессионализм, коммуникабельность, тип мышления, убежденность, решимость, инициативность.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне