Адвокат дьявола
используемый в процессе принятия решений метод, когда один из участников обсуждения побуждает остальных к переосмыслению подходов к проблеме, к отказу от преждевременного консенсуса или неразумных предположений.
это мыслительная способность головного мозга и технические средства сбора, переработки и передачи информации.
Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд....
Стремление к труду необходимо поддерживать всеми возможными средствами....
Пример 1
Руководитель владеет продуктовым магазином....
Однако, сотрудник не достаточно мотивирован на эффективный труд и продолжает испытывать терпение руководителя...
Наличие обратной связи между сотрудником и руководителем
Отсутствие излишнего контроля со стороны руководителя
В статье приводятся результаты анализа процесса регламентации управленческого труда на промышленном предприятии, исследуются методы и формы его совершенствования, определяется последовательность разработки и адаптации должностных инструкций к реальным условиям, анализируется их структура, состав и содержание с целью определения их соответствия задаче создания нормативной модели индивидуальной деятельности работников.
Часто руководителям кажется, что их подчиненные – ленивые халтурщики, а подчиненным – что у них эгоистичные...
Руководители и службы управления персоналом прилагают значительные усилия и вкладывают средства в то,...
работы в команде;
делегирование полномочий;
открытость информации;
внедрение высокотехнологичных средств...
труда....
Современные предприятия отличаются самостоятельностью, что позволяет им широко маневрировать средствами
В статье раскрыты вопросы, касающиеся проблем определения сущности и содержания интеллектуально-творческого труда, воспроизводства интеллектуально-творческой рабочей силы и оценки результативности труда специалистов и руководителей как комплексного по-казателя качества труда, на который влияют такие показатели, как эффективность работы, рационализаторская активность (руководителей и специалистов) и уровень достигнутой управляемости объекта управления (для руководителей) в сфере материального производст-ва. В статье предложены формализованные решения проблем оценки качества интеллекту-ально-творческого труда, приемлемые для использования на основе имеющихся у субъектов хозяйствования статистического материала, средств и методов контроля и учета.
используемый в процессе принятия решений метод, когда один из участников обсуждения побуждает остальных к переосмыслению подходов к проблеме, к отказу от преждевременного консенсуса или неразумных предположений.
одна из ролей менеджера в рамках системного подхода, связанная с ответственностью за ресурсообеспечение и выполнение планов организации, обеспечение контроля за деятельностью подчиненных.
ценностная характеристика, отражающая степень неприятия членами общества неоднозначности и двусмысленности, выражающейся в чувствах дискомфорта, тревоги, неуверенности, а значит, стремлении к определенности и стабильности.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве