Гарантирующая стратегия
выбор игроком действия, обеспечивающего ему максимальный гарантированный результат.
система упорядочения управленческого труда, включающая методы и организационный механизм разработки и реализации отдельных регламентов по функциональному разделению управленческого труда.
регламентации труда – это методология, предусматривающая рассмотрение регламентации труда как системы...
Все разнообразие регламентов может рассматриваться как система, направленная на внесение порядка в труд...
Эта система включает разные формы регламентации труда....
Регламентам труда отводится ключевое место в системе управленческих регламентов....
Направления регламентирования труда
Как правило, регламентацию труда рассматривают по трем направлениям
Эффективность управления складывается из функционирования и использования каждого элемента управленческой...
В составе этой системы выделяются разные формы регламентации труда – способы конкретного представления...
Регламентам труда отводится ключевое место в общей системе регламентов управления....
По сути, нормирование и регламентирование труда – две стороны одного процесса; и то, и другое направлено...
Направления регламентирования труда
Как правило, регламентирование труда рассматривают по ряду направлений
выбор игроком действия, обеспечивающего ему максимальный гарантированный результат.
окружение, в котором непосредственно оперирует организация, воздействующее па большинство ее повседневных функций, напрямую связанных с основными видами деятельности (конкуренты, поставщики и потребители).
направления развития внешней среды, которые, во-первых, имеют высокую вероятность реализации и, во-вторых, высокую вероятность влияния на функционирование предприятия.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне