Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Ролевые модели

Предмет Организационное развитие
👍 Проверено Автор24

относительно постоянная модель поведения, требующая соблюдения последовательности действий отдельного индивида или группы и являющаяся реакцией на заданный тип ситуации.

Научные статьи на тему «Ролевые модели»

Структура социальной роли

Социальная роль симеет весьма простую структуру, в которую входят: Поведенческая модель индивида в представлении...
При рассогласованности ролевой структуры возникает ролевой конфликт....
разных социальных групп предъявляют различные требования, иными словами, ожидают от индивида различные модели...
ролевого поведения....
и ролевое исполнение.

Статья от экспертов

Ролевая модель менеджмента

В статье визуально представлена ролевая модель организационного менеджмента, в трех плоскостях которой («информация», «люди» и «действия») рассматривается и анализируется деятельность менеджеров с концептуальной и практической точекзрения. Обязанность играть разные роли не означает, что менеджер не может выделить какую-то роль особо. У каждого человека есть свои особенности, определяющие стиль его управления. Однако умелое сочетание ролей, понимание возможностей разных ролевых«миксов» открывают перед менеджером широкие перспективы. Выработку, публичное обсуждение и принятие таких принципов следует рассматривать как актуальные задачи современного менеджмента. Автор полагает, что данная модель может лечь в основу новой теории менеджмента.

Научный журнал

Теория социальных ролей

Роль обычно воспринимается как функция, как модель поведения....
Эта модель должна быть задана объективно, и имеет субъективную окраску....
заданной обществом модели роли....
Превалирующими в данном случае считаются те ролевые поведения, которые оправдывают социальные ролевые...
Предполагается, что эта модель поведения его жестко формализует.

Статья от экспертов

Базовая ролевая ДП-модель

На основе ролевых моделей (RBAC) и ДП-моделей компьютерных систем с дискреционным или мандатным управлением доступом строится базовая ролевая ДП-модель. С учетом фактических ролей, прав доступа и возможных действий недоверенных сессий анализируются правила преобразования состояний системы. Обосновываются условия передачи прав доступа ролей сессиями пользователей.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Организационное развитие»

Агрессивное поведение

специфическая форма действий человека, характеризующихся демонстрацией превосходства в силе или применением силы по отношению к другому человеку или группе лиц, которым субъект стремится причинить ущерб.

🌟 Рекомендуем тебе

Актуальные структуры

структуры, которые отражают действительные управленческие отношения, возникающие в результате развития неформальных отношений и процессов самоорганизации в управлении.

🌟 Рекомендуем тебе

Сегменты

социальные группы.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot