(от франц. résumé - излагать вкратце) - 1) краткое изложение сути написанного, сказанного или прочитанного; краткий вывод, заключительный итог чего-либо (речи, статьи, доклада, сообщения); 2) составленный по определенным правилам набор сведений о претенденте на работу.
Одним из таких документов при трудоустройстве в качестве психолога является резюме.... Определение 1
Резюме представляет собой документ, содержащий информацию об опыте работы, образовании... Роль резюме в процедуре трудоустройства
Процедура трудоустройства, как правило, включает два основных... Структура резюмеРезюме психолога состоит из нескольких разделов, информация которых призвана ознакомить... Типы резюме
Выделяют пять основных типов резюме:
основной – характеризуется простой структурой, идеально
В данной статье описаны результаты анализа текстовых признаков электронных резюме отечественных сайтов трудоустройства. Данный анализ проводился с целью выяснить, какая часть текста резюме и каким образом поддаётся формализации и выявить те параметры текста, которые будут положены в основу его формальной модели. Эта модель разрабатывается в рамках создания программного продукта по агрегированию и поиску резюме. Всего было рассмотрено 12 текстовых признаков: письменная форма, наличие заголовка, завершенность, прагматическая установка, стилистическая согласованность, информативность, членимость, связность, самодостаточность, интертекстуальность, протяженность, наличие адресата и согласованность с ним. В результате анализа было установлено, что все текстовые признаки в той или иной мере присутствуют в электронных резюме. Особенности проявления текстовых признаков послужили основой для выделения 3 параметров формальной модели электронных резюме: замкнутость, обобщенность и преемственность.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Государственное и муниципальное управление»
система управления, в которой главенствующая роль принадлежит командным методам и власть сосредоточена в руках центральных органов управления, бюрократического аппарата. Для нее характерно централизованное директивное планирование, когда все организации и предприятия действуют в соответствии с доводимыми им плановыми заданиями.
посягающее на государственный или общественный порядок, собственность, права и свободы граждан, на установленный порядок управления противоправное, виновное (умышленное или неосторожное) действие либо бездействие, за которое законодательством предусмотрена административная ответственность (например, нарушение общественного порядка, правил дорожного движения, таможенных правил).
форма конкурсов, где победителем признается заявитель-претендент, который кроме обязательств соблюдения определенных конкурсных условий, также обязуется вложить определенные инвестиции и улучшения в объект за период его использования.