Власть, основанная на принуждении
влияние, основанное на вере исполнителя, что оказывающий влияние может наказать его или ее, затруднив удовлетворение насущных потребностей исполнителя.
в передовых организациях изменение условий труда путем расширения объема или углубления содержательности работ в целях повышения внутренней удовлетворенности работников.
предъявляют:
Кредиторы (об уплате взятого кредита и процентов по нему);
Работники предприятия (об оплате труда...
Макроэкономические факторы (наступление кризиса, повышение налогов, процентных ставок, минимального размера оплаты труда...
Реорганизация предприятия в самом общем виде представляет собой форму интеграции или диверсификации его...
С юридической точки зрения реорганизация предприятия заключается в смене его организационно-правовой...
На сегодняшний день реорганизация предприятия может быть проведена в рамках одной из следующих форм:
В статье рассмотрены особенности мотивации персонала на предприятиях в условиях проведения стратегических организационных преобразований на основе стратегических центров хозяйствования, предложена система показателей материального стимулирования.
, фондом, материально-техническими средствами, финансируют ее расходы на оплату коммунальных услуг, труда...
Реорганизация и ликвидация библиотек: понятие, причины, процедура
Реорганизация библиотеки предполагает...
Для соблюдения законности при реорганизации или ликвидации создается особая комиссия, которая руководит...
процессом реорганизации или ликвидации....
Практически всегда при ликвидации или реорганизации библиотек происходит проверка их деятельности, в
Статья посвящена оценке некоторых факторов, влияющих на реорганизацию стимулирования труда в компании. Выдвинута гипотеза о ключевой роли фактора «динамизм рынка». Проведено исследование динамики компаний в нескольких сегментах бизнеса Томской области. Предложен индикатор «динамизм компаний». Он позволяет судить о нарастании или замедлении изменений в сегменте бизнеса, а значит, о потребности компании в реформировании стратегии, принципов оперативного управления, системы стимулирования труда.
влияние, основанное на вере исполнителя, что оказывающий влияние может наказать его или ее, затруднив удовлетворение насущных потребностей исполнителя.
это специалисты ФСДН, налоговые органы, кредиторы, аудиторские или консалтинговые фирмы, пресса, профсоюзы.
комплекс средств воздействия, позволяющих осуществить необходимые изменения и достичь поставленных целей развития.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве