Адаптивность системы
это приспосабливаемость системы к изменениям внешних условий с целью достижения какой-либо цели.
нормативный показатель степени увеличения размера зарплаты в зависимости от территориального размещения предприятия.
коэффициент....
Такие районы определены и отмечены в постановлениях Президента Российской Федерации, которые ежегодно...
Процесс расчета северной заработной платы
Сама по себе заработная плата формируется не только из зарплаты...
, она поддерживается соответствующими выплатами и доплатами, а также коэффициентом....
Стоит отметить, что некоторые территориальные зоны получают не только районные коэффициенты, но и разные
В статье предлагается оригинальный подход к реформированию системы районных коэффициентов таким путем, чтобы в перспективе отказаться от их применения вообще, перейдя к такой категории регулирования заработной платы как прожиточному минимуму. При этом оригинальность подхода заключается в том, что процесс поэтапного приближения минимального размера оплаты труда к территориальному прожиточному минимуму синхронизируется с поэтапным ограничением размера зарплаты, на которую начисляется районный коэффициент. Таким образом, в определенный момент применение районного коэффициента, потеряет смысл естественным путем. При таком подходе можно, вообще, не заниматься пересчетом действующих районных коэффициентов, применение которых как к зарплате в тысячу рублей, так и к зарплате в сто тысяч рублей просто абсурдно.
работе в местностях с особыми климатическими условиями работникам выплачиваются процентные надбавки к зарплате...
и районные коэффициенты (Закон РФ № 4520-1 от 19.02.1993, статьи 148 и 315 Трудового кодекса)....
В безводных, пустынных и высокогорных районах предусмотрена доплата в виде коэффициентов, предусмотренных...
Всем лицам в рамках районного регулирования производится выплата к заработанной плате районного коэффициента...
Районные коэффициенты также применяются к районам, приравненным в Крайнему Северу, районам Дальнего Востока
Проведено исследование различных аспектов материального стимулирования рабочих кадров, прибывающих в районы нового освоения Приангарья. Несмотря на положительные сдвиги в территориальном регулировании заработной платы, наблюдался разрыв между величиной районного коэффициента и фактическим уровнем за рплаты, значительной была разница зарплаты рабочих родственных предприятий, расположенных в разных частях региона. Высокая заработная плата строителей, отдельных категорий эксплуатационников при необеспеченности жильем и нормальными культурно-бытовыми условиями не только не способствовала закреплению кадров, но и выступала дополнительным стимулом к перемене места жительства.
это приспосабливаемость системы к изменениям внешних условий с целью достижения какой-либо цели.
ожидаемая прибыль отчетного года. Базисная прибыль используется для расчета базовой рентабельности, на основании которой аналитическими методами определяется прибыль на планируемый год.
это предел, к которому приближается первичный спрос при совокупном объёме маркетинговых усилий, стремящихся к бесконечности, в данной среде и в данный отрезок времени.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне