Аннтотация
краткое изложение первоисточника.
Ранжирование видов работ
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
метод соизмерения оценки различных работ по степени сложности или по другим критериям.
Научные статьи на тему «Ранжирование видов работ»
Основные принципы работы поисковика Яндекс
Определение 1
Основные принципы работы поисковика Яндекс — это принципы, позволяющие поисковой...
Пользователи могут искать в интернете самые разнообразные данные, начиная научными работами, и заканчивая...
Основные принципы работы поисковой системы Яндекс
Поисковая система Яндекс не считает себя цензором и...
Яндекс в автоматическом режиме удаляет их из поиска или же понижает в ранжировании....
С точки зрения Яндекса, оба этих вида рекламы могут мешать навигации по сайту и нормальному восприятию
Статья от экспертов
Формирование общих и профессиональных компетенций при самостоятельной работе студентов
Статья посвящена изучению и анализу организации самостоятельной работы студентов в колледже, способствующей формированию общих и профессиональных компетенций. Предлагаются результаты опроса студентов по использованию разных видов самостоятельной работы при ее организации.
Creative Commons
Научный журнал
Расстановка приоритетов проекта
Определение 1
Приоритет - это аспект проекта, которому в ходе выполнения работ должно быть уделено...
В большинстве случаев приоритеты формулируются в виде целей или задач, которые ставят перед исполнителями...
Также в рамках весового ранжирования возможно применение многокритериальной модели....
Она предполагает ранжирование элементов по каждому критерию....
Отсюда последует соответствующее планирование работ, которые должны быть выполнены в рамках проекта,
Статья от экспертов
Об энергетическом обследовании предприятий с большим количеством однотипных источников тепловой энергии
Предлагаемая методика позволяет провести ранжирование объектов энергопотребления по показателям энергоэффективности их работы как для каждого вида энергоресурса, так и для всех потребляемых теплоэнергоресурсов в целом.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Ассессмент-центр
это такой метод оценки, который основан на наблюдении специально обученных ассессоров (оценщиков) за поведением оцениваемых сотрудников в реальных рабочих ситуациях или при выполнении ими различных заданий. Содержание заданий отражает основные аспекты и проблемы деятельности в рамках той или иной должности. Каждый конкретный ассессментцентр включает ряд процедур и разрабатывается с учетом требований, предъявляемых к работникам. Важная составляющая этого метода — измерение. Ассессмент-центр близок к тестам, поскольку предполагает стандартизацию, то есть наличие определенных нормативов проведения процедур и системы оценок (критериев и шкал оценки). Иногда, помимо специальных заданий, ассессмент-центр включает структурированное интервью и тестирование.
Аттестация персонала
процедура, в результате которой устанавливается степень соответствия работника требованиям должности, рабочего места и культуре организации.
- Ранжирование
- Нетранзитивное ранжирование
- Транзитивное ранжирование
- Ранжирование (ранжировка)
- Ранжирование целей
- Ранжирование кредитов
- Разделение труда по видам работ
- Виды работ в области аквакультуры
- Аналитическая оценка видов работ
- Ранжирование социальных предпочтений
- Ранжирование ценных бумаг
- Ранжирование вариантов ряда
- Принципы ранжирования целей
- Метод балльной оценки видов работ
- Видиа
- Для виду
- Под видом
- Вид
- Классификация затрат по видам продукции, работ, услуг
- Работа
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
