выработка научно обоснованных суждений о возможных состояниях, будущем экономики страны или ее отдельных отраслей, сфер и т.д. Прогнозирование тесно связано с анализом ситуации и оценкой перспектив развития процессов в экономической, социальной и 206 технических областях.
Научные статьи на тему «Прогнозирование в экономике»
экономики, используемый любым развитым государством.... Понятие прогнозирования и прогноза
Прогнозирование очерчивает вероятные альтернативы перспективного развития... Все это приводит к поступательному развитию общей экономики.... Детально исследователи выделяют несколько основных функций прогнозирования национальной экономики:
анализ... После этого регулярно стал разрабатываться прогноз развития экономики на период 3 года.
В статье рассматриваются вопросы необходимости прогнозирования в экономике, некоторые методы прогнозирования, принципы, на которых должно основываться экономическое прогнозирование. Более полно рассмотрен процесс моделирования в прогнозировании экономики.
Общие сведения о прогнозе и прогнозировании
В управлении экономическими системами и их развитием важное... , а второму подходу – нормативного (целевого) прогнозирования.... То есть прогнозирование осуществляется от заданной цели как бы навстречу ходу времени.... Формы взаимодействия прогнозирования и планирования в экономике
Считается, что используемые в управленческой... Как было указано выше, чаще всего прогнозирование предшествует планированию.
Существует множество математических методов прогнозирования. Среди них самыми важными являются метод наименьших квадратов и метод экстраполяции. В статье рассмотрены различные регрессионные модели прогнозирования показателей и установлено, что адекватность и точность прогноза достигается при аппроксимации полиномом степени n=T-1, где T число произведенных измерений наблюдаемого процесса.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Государственное и муниципальное управление»
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
форма конкурса, где победителем признается заявитель-претендент, предложивший наибольшую сумму оплаты за выставленный на конкурс объект, при обязательном соблюдении определенных конкурсных условий.