Высвобождение работников
это вынужденное освобождение от занимаемых должностей желающих работать, трудоспособных граждан по независящим от них причинам.
система методов и приемов психофизиологической диагностики с целью оказания помощи в выборе профессии, наиболее соответствующей состоянию здоровья и индивидуальным особенностям человека.
Определение 1
Профессиональный подбор (отбор) — это система мероприятий, направленных на выявление...
Теоретические основы профессионально-психологического подбора персонала
Проблемы профессионально-психологического...
Профессионально-психологический подбор в широком понимании трактуется как выбор....
Методики проведения профессионально-психологического отбора
В рамках технологий профессионально-психологического...
отбор» и «психологический отбор».
Определение 1
Подбор и отбор персонала на муниципальную службу – это действия по формированию личного...
Работа по подбору и отбору муниципальных служащих включает следующие основополагающие направления:...
Эффективный подбор и отбор муниципальных служащих обеспечивает решение еще одной задачи – рациональной...
Такое воспроизводство обеспечивается за счет организации подбора и отбора муниципальных служащих....
поиска, основанного на профессиональных признаках.
Анализируются причины высокой аварийности среди молодых водителей; приведен сравнительно-правовой анализ системы подготовки водителей в России и зарубежных странах.
это вынужденное освобождение от занимаемых должностей желающих работать, трудоспособных граждан по независящим от них причинам.
объективный процесс, обусловленный развитием производительных сил и действием всеобщего закона экономии рабочего времени и проявляющийся в относительном и абсолютном сокращении численности занятых на различных участках общественного производства в результате ликвидации рабочих мест.
гарантии некоторых минимальных доходов, которые человек (работник) должен получить в любом случае.