Передача воли Аллаха на землю осуществляется через откровения его посланников, которых называют пророками... Основами ислама, его догматами являются вера в единого Бога Аллаха, в его Посланника Пророка Мухаммада... Веруйте в Аллаха и Его Посланника, и писание, которое Он низвел Своему Посланнику, и писание, которое... Кто не верит в Аллаха и Его ангелов, и Его писания, и Его Посланников, и в последний день, тот заблудился
В статье рассматриваются малоизвестные аспекты жизни и деятельности величайшего политика и военачальника второго тысячелетия, известного как Чингисхан. Его деяния были столь масштабны и значительны, что личность была наделена сверхъестественными чертами. Для одних он - «посланник Неба», для других - «бич божий». Многие исследователи и ученые прямо или косвенно отмечали антагонизм противоречия между возможностями степных вождей и уровнем знаний и умений, необходимых для создания устойчивой суперимперии. Имя Чингисхан давно стало сакральным для тюрко-монгольской культурной сферы и широко известным в остальном мире. Однако известны факты, которые способны придать легендарному вождю вполне реальные черты. При сопоставлении источников разных стран, описывающих начальный этап деятельности героя, выясняется, что знания и опыт государственного управления он получил во время проживания в Китае. Это обстоятельство способно объяснить неожиданную для «простого степняка» компетентность в сфере г...
Советники-посланники.
Первые, вторые и третьи секретари.
Посланники.... Посланники.
Министры-резиденты.
Поверенные в делах.... Это лицо относится к третьему классу дипломатических представителей после послов и посланников.... Посланники относятся ко второму классу.... Далее появился титул «мандатарио», а в 17 веке - «резидент» и «посланник».
термин, определяющий содержание, жанры, адрес и формы работы с читателями газет и журналов, которые рассчитаны на массового читателя с низким уровнем общественной активности, сознания и художественного вкуса. Как правило, «П. ж.» широко использует слухи, надуманные сюжеты, непроверенную информацию. При определенных условиях — конфликтоген.
разрушающее воздействие конфликта на социальную систему, включая психику личности. Д. ф. к., как правило, наиболее очевидны и поэтому чаще всего фиксируются в индивидуальном и массовом сознании. По отношению к оппонентам Д. ф. к. проявляются следующим образом: 1) большинство конфликтов оказывают выраженное негативное воздействие на психическое состояние его участников; 2) эскалирующие конфликты могут сопровождаться психологическим и физическим насилием, травмированием оппонентов. Большинство умышленных убийств совершается в результате эскалации конфликтов. Огромным количеством жертв, как правило, сопровождаются межэтнические и межгосударственные конфликты; 3) конфликт обычно сопровождается стрессом. При частых и эмоционально напряженных конфликтах возрастает вероятность сердечно-сосудистых заболеваний, хронических нарушений функционирования желудочно-кишечного тракта; 4) конфликт – это деструкция межличностных отношений. Особенно ухудшаются отношения между оппонентами в ходе конфликта. В большинстве случаев после завершения конфликтов между госслужащими их отношения еще более ухудшаются. Это связано с тем, что часто один из оппонентов вынужден увольняться (Д. Л. Моисеев, 1997); 5) конфликт формирует негативный образ другого, который способствует закреплению негативной установки по отношению к нему. Отсюда – предвзятость, готовность действовать в ущерб ему; 6) конфликты могут негативно отражаться на эффективности деятельности оппонентов; 7) конфликт закрепляет в социальном опыте личности (группы) насильственные способы решения проблем. Победив с помощью насилия, человек воспроизводит этот опыт в др. ситуациях социального взаимодействия; 8) конфликты зачастую отрицательно влияют на развитие личности. Они способствуют формированию у человека неверия в торжество справедливости. Конфликт оказывает воздействие на микро– и макросоциальную среду. Влияние конфликта на социальную группу, где он происходит, зависит от рангов участников, отстаиваемых интересов, интенсивности противоборства: а) конфликт неизбежно сопровождается нарушением системы коммуникаций, взаимосвязей в коллективе; б) конфликт может отрицательно повлиять на взаимоотношения, на социально-психологический климат группы. Исследования показывают, что в результате деструктивного завершения конфликтов ухудшаются взаимоотношения в 20–30 % случаев; в) частые конфликты ослабляют ценностно-ориентационное единство группы, ведут к снижению групповой сплоченности; г) почти в каждом третьем конфликте ухудшается качество совместной деятельности. После завершения конфликта наблюдается ухудшение качества совместной деятельности в 15–16 % ситуаций. Это происходит в случаях, когда: конфликт не разрешился; своих целей добился оппонент, который был неправ; конфликт был длительным, а победа правого оппонента оказалась пирровой; в конфликт оказались втянутыми многие члены социальной группы.