Товары «Трудные дети»
это, как правило, новые товары, нуждающиеся в рекламе, продвижении на рынок, не приносят пока прибыли, но в будущем могут стать «звездами».
показатели, отражающие величину явлений и процессов в денежном измерении.
ненужные, которые не содействуют выполнению назначения изделия, а иногда даже ухудшают экономические показатели...
анализ позволяет выявить, как можно улучшить стоимостные показатели....
стремится улучшить работу предприятия по показателям трудоемкости, производительности и стоимости....
набора финансовых показателей....
Функционально-стоимостной метод использует в качестве единиц измерения финансовых показателей денежные
Приведены усредненные значения основных стоимостных показателей комплектных конденсаторных устано-вок. Представлены графики зависимости приведенных затрат на конденсаторные установки от их номинальной мощности. Сделан вывод о допустимости использования допущения о линейной зависимости приведенных затрат на конденсаторные установки от их номинальной мощности при решении задачи оптимизации процесса компенсации реактивной мощности.
Инновационные проекты имеют разные целевые ориентиры, разные стоимостные показатели реализации и условия...
Определение объектов ресурсов продолжается расчетом их стоимостных показателей....
Управлять стоимостными показателями инновационного проекта задача не самая легкая....
Проводятся стабилизационные мероприятия, ориентированные на сохранение стоимостных показателей в течение...
Методические аспекты управления стоимостью проекта
В основе методологии управления стоимостными показателями
Рассмотрены основные проблемы, которые существуют на сегодняшний день в части определения расчетных стоимостных показателей статических тиристорных компенсаторов. Предложен формульный способ задания укрупненных стоимостных показателей статических тиристорных компенсаторов.
это, как правило, новые товары, нуждающиеся в рекламе, продвижении на рынок, не приносят пока прибыли, но в будущем могут стать «звездами».
это процесс сбора и анализа информации о том, как работники выполняют порученные им функции, и выяснение того, в какой степени их рабочее поведение, трудовые показатели и индивидуальные характеристики отвечают требованиям организации и руководства.
затраты, не связанные непосредственным образом с производством, вспомогательные, побочные расходы (например затраты на обучение сотрудников).