Показатель анализа производства добавленной стоимости
ПредметАнализ хозяйственной деятельности
Разместил
🤓 cinvulvaccon1970
👍 Проверено Автор24
коэффициент добавленной стоимости, рассчитанный как отношение массы добавленной стоимости за определенный период к соответствующему объему производства.
Научные статьи на тему «Показатель анализа производства добавленной стоимости»
Этапом, имеющим важное значение, является факторный анализ тех показателей, которые оказывают влияние... добавленнойстоимости, известного предприятию.... труда в отчетном периоде;
Значение добавленнойстоимости товаров, созданных в производственном процессе... , которая была создана при процессе производства;
Добавленнаястоимость, полученная при реализации товаров... стоимости, которая создана в процессе производства, умножаются на значение добавленнойстоимости, которое
В статье рассмотрены теоретические аспекты добавленной стоимости (ее понятие, методика расчета). Авторы предлагают использовать для анализа эффективности производства такие показатели, как норма и уровень добавленной стоимости.
цепочки создания стоимости характеризуют следующие показатели:
удельный вес импортируемой продукции... Этот показатель выше всего в тех странах, где преобладают сборочные и обрабатывающие производства.... индекс участия государства в глобальной цепочке стоимости характеризует распределение добавленнойстоимости... экспортируемого товара;
формирование в стране добавленнойстоимости для производства экспортируемого... долю экспорта добавленнойстоимости в целом.
Рассмотрены основные аспекты бизнес анализа процесса добавления стоимости. По данным организаций сахарного производства Воронежской области проведён бизнес-анализ массы и динамики абсолютных и относительных показателей экономической стоимости, в том числе добавленной. Изложены возможности использования результатов бизнес-анализа для целей прогнозирования налогового бремени по налогу на добавленную стоимость.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Анализ хозяйственной деятельности»
это процесс сбора и анализа информации о том, как работники выполняют порученные им функции, и выяснение того, в какой степени их рабочее поведение, трудовые показатели и индивидуальные характеристики отвечают требованиям организации и руководства.