1) в широком смысле — всякое увольнение с государственной (муниципальной) должности или уход с государственной (муниципальной) должности занимающего ее лица; 2) увольнение с военной службы по возрасту или в связи с признанием негодными к военной службе лиц офицерского состава, прапорщиков и мичманов; 3) отставка главы государства (Президента), Правительства или министров и иных высших государственных должностных лиц, а также отдельных муниципальных должностных лиц, сложивших свои полномочия в связи с вынесением вотума недоверия или порицания, внутренними разногласиями в государственном или муниципальном органе, состоянием здоровья, достижением установленного законом возраста и т.д.
Из данной статьи вы узнаете о борьбе партийной элиты с Первым секретарем, возрастании недовольства в армии и отстранении Хрущева.
Определение 1
Пожизненное содержание судей, ушедших в отставку, – это ежемесячная пожизненная денежная...
налогом, обеспечивается средствами федерального бюджета и назначается судьям, ушедшим или удаленным в отставку...
Общие сведения о праве на пожизненное содержание судей, ушедших в отставку
В соответствии со специальным...
Это право предоставлено следующим категориям судей, которые находятся в отставке:
судьи, чей стаж работы...
, послужили бы причиной прекращения отставки.
В работе представлены результаты изучения деятельности Маргарет Тэтчер после отставки с поста премьер-министра. Рассматриваются основные направления общественно-политической деятельности М. Тэтчер в конце XXначале XXI веков.
1) система юридических норм бытия, правил, обычаев, по которым жили и живут отдельные народы; 2) название народных обычаев и народной юридической практики. Адат часто называют обычным правом, в рамках которого нормы адата применяются и имеют обязательное значение только лишь в определенной местности, в отдельной народности.
законодательная и нормотворческая деятельность, а также функционирование и развитие государственных органов власти и управления на всех уровнях: федеральном, региональном и местном.
персонал организации, функционирование которой основано на: а) специализации и иерархии должностей; б) безличном характере выполняемых ролей; в) регуляции поведения путем оформления правил и соблюдения принципов их реализации.
