Справочник от Автор24
Нужна помощь?
Найдем эксперта за 5 минут
Подобрать эксперта
+2
Забирай в ТГ промокод на 1000 рублей
А еще там много крутого контента!
Подписаться

Отношение к труду

Предмет Управление персоналом
👍 Проверено Автор24

социальная, эмоционально-волевая установка личности, представляющая собой сложившуюся готовность человека действовать определенным образом в процессе трудовой деятельности, по отношению к предметам, средствам и результатам труда на своем рабочем месте.

Научные статьи на тему «Отношение к труду»

Понятие межличностных отношений в трудах исследователей

Понятие межличностных отношений Определение 1 Межличностные отношения — это субъективно переживаемые...
Общение одновременно выступает, как реальность общественных отношений и межличностных отношений....
Проблемы межличностных отношений в трудах разных исследователей Большое значение психологи разных стран...
отношения (В....
Мясищев); личностные отношения, отождествляемые с общением (Л. П. Буев); субъективные отношения (Б.

Статья от экспертов

Трансформация отношения к труду

Научный журнал

Организационные отношения и производительность труда

труда....
эффективность хозяйственной деятельности трактуется как ее успешность, конкурентоспособность, выражающаяся в отношении...
Таким образом, производительность труда определяется двумя обратными по отношению друг к другу показателями...
способна повлиять на рост производительности труда....
В немалой степени производительность труда связана с эффективностью оплаты труда.

Статья от экспертов

Безработица и отношения наемного труда

Анализируется влияние фактора интернализации отношений наемного труда на ситуацию с занятостью в условиях экономического кризиса. На основе ролевого подхода рассматривается вопрос о трансформации отношений наемного труда. Утверждается, что ролевое поведение основных участников социально-экономических отношений находится на этапе формирования, что значительно обостряет ситуацию с занятостью.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Аналитический метод нормирования труда

метод нормирования труда, предполагающий расчленение операции на составные элементы и исследование факторов, влияющих на продолжительность выполнения каждого элемента.

🌟 Рекомендуем тебе

Аутсайдер

член группы, исключенный из нормального хода внутри-групповых взаимодействий по причине специфики внешнего облика, и/или "особого" мнения, которого он придерживается, и/или поведения, отклоняющегося от групповых норм и т.п.

🌟 Рекомендуем тебе

Безопасные условия труда

условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Попробовать тренажер
Нужна помощь
с заданием?

Поможем справиться с любыми заданиями. Квалифицированные и проверенные эксперты

Получить помощь
Забирай в ТГ промокод
на 1000 ₽

А еще в нашем канале много крутого контента

Перейти в Telegram bot