Сгорание
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
Отношение к труду
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
социальная, эмоционально-волевая установка личности, представляющая собой сложившуюся готовность человека действовать определенным образом в процессе трудовой деятельности, по отношению к предметам, средствам и результатам труда на своем рабочем месте.
Научные статьи на тему «Отношение к труду»
Понятие межличностных отношений в трудах исследователей
Понятие межличностных отношений
Определение 1
Межличностные отношения — это субъективно переживаемые...
Общение одновременно выступает, как реальность общественных отношений и межличностных отношений....
Проблемы межличностных отношений в трудах разных исследователей
Большое значение психологи разных стран...
отношения (В....
Мясищев);
личностные отношения, отождествляемые с общением (Л. П. Буев);
субъективные отношения (Б.
Статья от экспертов
Трансформация отношения к труду
Creative Commons
Научный журнал
Организационные отношения и производительность труда
труда....
эффективность хозяйственной деятельности трактуется как ее успешность, конкурентоспособность, выражающаяся в отношении...
Таким образом, производительность труда определяется двумя обратными по отношению друг к другу показателями...
способна повлиять на рост производительности труда....
В немалой степени производительность труда связана с эффективностью оплаты труда.
Статья от экспертов
Безработица и отношения наемного труда
Анализируется влияние фактора интернализации отношений наемного труда на ситуацию с занятостью в условиях экономического кризиса. На основе ролевого подхода рассматривается вопрос о трансформации отношений наемного труда. Утверждается, что ролевое поведение основных участников социально-экономических отношений находится на этапе формирования, что значительно обостряет ситуацию с занятостью.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Авторитарный стиль управления
стиль деятельности руководителя (менеджера), основу которого составляют абсолютизация принципа единоначалия и полное отрицание коллегиальных (коллективных) методов принятия решений. Характеризуется стремлением руководителя полагаться исключительно на формальный авторитет должности, на принуждение.
Быстро адаптирующийся менеджмент
менеджмент, должным образом оценивающий взаимоотношения между организацией и ее окружением путем реагирования на складывающиеся в этом окружении условия и/или их преодоление.
- Отношение
- Бинарное отношение (отношение)
- Труд
- Парадигматические отношения, аналитические отношения, ассоциативные отношения
- Синтагматические отношения, текстуальные отношения, синтаксические отношения
- Схема отношения (заголовок отношения)
- Композиция отношений (произведение отношений)
- Обратное отношение (инверсия отношения)
- Сложное отношение (ангармоническое отношение)
- Шкалы отношений
- Аграрные отношения
- Отношение предшествования
- Отношение смеси
- Отношение собственности
- Финансовые отношения
- Биотические отношения
- Передаточное отношение
- Лесные отношения
- Кредитные отношения
- Отношения управленческие
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек