Адаптация сотрудников
процесс включения новых сотрудников в организацию, предполагающий знакомство с правилами и нормами, закрепленными в корпоративной культуре, способами профессиональной деятельности, включением в системы неформальных связей.
задача или процесс, реализуемые организацией гораздо лучше, чем ее конкурентами.
исследованиях
Экспертные социологические исследования обеспечивают многосторонность, объективность, компетентность...
Нужную информацию может предоставить только эксперт – компетентное лицо, обладающее глубокими знаниями...
Замечание 1
Специфическая и отличительная черта экспертизы – неопределенность предмета исследования...
Привлечение компетентных экспертов помогает:
разработать инструментарий для мониторинга и диагностики...
Проанализированные данные являются экспертной информацией, если при их получении применялись научные методы оценки компетентности
В статье рассмотрены этапы проектирования сквозных междисциплинарных комплексов для формирования отличительной компетентности педагогов профессионального обучения.
Методика проведения экспертизы товаров как ее отличительная особенность
Экспертиза товаров стоит особняком...
Наличие методики проведения экспертизы является еще одной ее отличительной особенностью....
Иные отличительные особенности экспертизы товаров
Другая отличительная особенность экспертизы товаров...
Профессиональная и квалиметрическая компетентность и квалификация эксперта
Главными факторами, которые...
определяют достоверность результатов экспертизы, являются компетентность и квалификация экспертов.
В работе выявлены смысловые пересечения познавательной компетентности, самостоятельности и активности, а также их отличительные особенности. Раскрыта значимость познавательной компетентности как адаптационного механизма в ситуациях неопределенности и нестабильности, уточнено понятие познавательной компетентности как многокомпонентной системной характеристики личности. Результаты исследования могут быть использованы специалистами в области дидактики для разработки технологий формирования познавательной компетентности школьников.
процесс включения новых сотрудников в организацию, предполагающий знакомство с правилами и нормами, закрепленными в корпоративной культуре, способами профессиональной деятельности, включением в системы неформальных связей.
дает один голос при решении вопросов на собрании акционеров и участвует в распределении чистой прибыли после пополнения резервов и выплаты дивидендов по привилегированным акциям.
позиция компании в зависимости от выбранной стратегии. Предполагается, что успех 140 компании зависит либо от низких затрат на единицу продукции, либо от дифференциации.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне