это социальная общность, состоящая из группы людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или системы целей, в том числе связанных с производством того или иного продукта, с предоставлением той или иной услуги.
Формальные организации
Замечание 1
Организация - это социальная категория и в то же время - средство...
При осуществлении исследований, он обнаружил, что помимо официальных отношений (формальная организация...
Каждая официальная (формальная) организация - это такая организация, формирование, задачи, цели и виды...
Один американский социолог выделил три типа формальных организаций, имеющих различные мотивы и цели,...
При такой типологии формальных организаций любая отдельная организация может попасть во все эти категории
На материале текстов печатных рекламных объявлений на русском и английском языках российской и англо-американской прессы рассмотрен вопрос о формальной организации рекламного заголовка. Выявлены и систематизированы две основные группы рекламных заголовков, построенные по однокомпонентной и двухкомпонентной минимальной структурной схеме. Проведен анализ основных языковых средств выражения компонентов структурной схемы. Сделан вывод о том, что использование анализируемых рекламных заголовков функционально обусловлено и определяется ролью заголовка в рекламе.
интриг, что дестабилизирует саму организацию....
Формальная власть в организации
Определение 2
Формальная власть - это власть должности, возникающая...
Но, помимо формальной структуры, еще есть неформальное распределение властных полномочий и воздействия...
Бывает, что это приводит к несоответствию границ формальной и реальной власти....
Для успеха формальной и зачастую неформальной организации необходима власть как инструмент для координации
время, являющееся базовым для механистического и органического подходов к планированию. Э.Шейн, автор различения этих типов времени, приводит пример «…биолог будет исходить из того, что ребенок должен вынашиваться в течение девяти месяцев, менеджер же будет настаивать на сокращении этого срока до шести месяцев, обусловленном экономическими интересами компании».
совокупность способов анализа личной деятельности (расходуемых ресурсов и достигаемых результатов), дающих информацию для принятия решений. Может включать в себя коэффициенты, графики, правила учета, и т.п.
экспертное, процессное, обучающее консультирование. В чистом виде встречаются крайне редко. Выполняя работу эксперта (специалиста в каких-то вопросах), консультант при выдаче даже готовых рекомендаций вынужден знакомить клиента хотя бы с применяемой терминологией - то есть проводить обучение. В свою очередь, в процессе обучающего консультирования соответствующий специалист всегда представляется как эксперт, например, по вопросам теории управления. В процессном консультировании, например, когда идет обсуждение вариантов решения проблем или иных вопросов, два другие вида консультирования всегда присутствуют в явном или неявном виде.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
