Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Организационный уровень

Предмет Анализ хозяйственной деятельности
👍 Проверено Автор24

степень соответствия организационных форм и методов построения производственной структуры предприятия современным требованиям технического развития и обеспечения оптимального сочетания факторов производства.

Научные статьи на тему «Организационный уровень»

Клановая организационная культура

Общее представление об организационной культуре Организационная культура призвана организовать благоприятную...
Уровни организационной культуры Начальный уровеньуровень обслуживающего персонала и большей части...
коллектива – стартовый уровень организационной культуры....
Промежуточный уровеньуровень руководителей подразделений и отделов Высший уровень организационной...
культуры – уровень высшего руководства предприятия Виды организационной культуры 1.Клановая организационная

Статья от экспертов

Эксплицитный уровень организационной культуры

В статье был проведен анализ элементов эксплицитного уровня организационной культуры, на основе деятельностного и интегративного подходов. Выявлено, что применение элементов данного уровня в современных организациях приводит к улучшению организационного климата и повышению эффективности работы компании.

Научный журнал

Передача организационной культуры

Уровни организационной культуры Начальный уровеньуровень обслуживающего персонала и большей части...
коллектива – стартовый уровень организационной культуры....
Промежуточный уровеньуровень руководителей подразделений и отделов Высший уровень организационной...
Промежуточный уровень организационной культуры направлен на управление руководителями отделов, участков...
Высший уровень организационной культуры – это эталон поведения для сотрудников.

Статья от экспертов

Ордерная диагностика организационной культуры: уровень управленческой команды

В статье представлена новая методика ордерной диагностики организационной культуры на уровне управленческой команды. Методика позволяет оценить состояние системы управления организации как составной части организационно-культурной системы. В основе методики модель системы управления (CУ), разработанная О. С. Виханским и А. И. Наумовым. В модели выделены три подсистемы, которые диагностируются с помощью опросных листов в режиме самооценки членами управленческой команды. Это структурно-функциональная, информационно-поведенческая подсистемы и подсистема саморазвития СУ. Структурно-функциональная подсистема СУ включает описание структуры организации, функций структурных подразделений, рабочих процессов и соответствующую нормативную документацию. В состав информационно-поведенческой подсистемы СУ входят модели менеджмента, описание коммуникаций организации и другие компоненты. Подсистема саморазвития СУ содержит такие элементы, как управленческий персонал и программы его развития. Методи...

Научный журнал

Еще термины по предмету «Анализ хозяйственной деятельности»

Аккредитив открытый

аккредитив, при котором покупатель не имеет права отзывать аккредитив. Поскольку такой аккредитив не дает продавцу никакой гарантии, он используется весьма редко.

🌟 Рекомендуем тебе

Анализ дебиторов ABC

при проведении такого анализа все дебиторы делятся на 3 категории в зависимости от стоимостного выражения дебиторской задолженности.

🌟 Рекомендуем тебе

Затраты на выбытие (ликвидацию)

дополнительные затраты, которые непосредственно относятся на реализацию актива, за вычетом финансовых затрат и выплачиваемой суммы налога на прибыль.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot