Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Организационный компонент

Предмет Археология
👍 Проверено Автор24

знакомство экскурсовода с экскурсантами (с обязательным представлением экскурсовода по имени, отчеству, фамилии), сообщение о продолжительности экскурсии, при необходимости – о правилах поведения и др. При этом устанавливается первоначальный «контакт восприятия», могут быть выяснены пожелания экскурсантов по отношению к предлагаемой экскурсии.

Научные статьи на тему «Организационный компонент»

Штабная организационная структура управления

Понятие организационной структуры управления Организационная структура управления включает в себя внутреннее...
Это: Расположение и связь главных компонентов чего-либо, строение; Форма упорядоченности компонентов...
системы; Совокупность взаимосвязанных звеньев, которые образуют систему независимо от ее компонентов...
Замечание 1 Составные компоненты, подразделения или должности в организационной структуре образуются...
Штабная организационная структура управления Традиционно штабная организационная структура применяется

Статья от экспертов

Компоненты лидерского потенциала организационного лидера

В статье описаны компоненты структуры лидерского потенциала, которые полезно учитывать в практике психологического обеспечения становления руководителя в качестве организационного лидера

Научный журнал

Задачи и функции структуры организации

Рассмотрим более детально ключевые компоненты организационной структуры подробнее....
Компоненты организационной структуры Формальный компонент организационной структуры – определяет уровень...
контроля руководителя Объединяющий компонент организационной структуры – определяет признак, по которому...
сотрудники объединяются в цеха и отделы Системный компонент организационной структуры – определяет состояние...
Рассмотрим функции организационной структуры более подробно.

Статья от экспертов

КОМПОНЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОЙ КОМПАНИИ

Цель работы. Статья посвящена выявлению компонентов организационной культуры компании, а также определению уровня сформированности и развития выявленных компонентов в клиентоориентированных организациях. Сегодня результаты исследований свидетельствуют о том, что наиболее эффективным фактором повышения продуктивности деятельности организаций является культура. Ориентация на клиента - это форма организационной культуры, которая способствует реагированию компании на клиентов, разработки клиентоориентированных стратегий, а также требует от компании принятия и реагирования организационной культуры на изменения внешней среды. Следовательно, структура и организационная культура успешных компаний формируются таким образом, чтобы учитывать потребности клиента, принимать их как высшую ценность и удовлетворять их. Опрос специалистов в сфере менеджмента показал, что существуют определенные показатели, определяющие уровень сформированности компонентов организационной культуры. Метод или методоло...

Научный журнал

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot