Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Организационное поведение

Предмет Психология
👍 Проверено Автор24

наименование учебной дисциплины, которая охватывает широкий спектр вопросов, касающихся поведения людей и групп в организациях. Она аккумулирует опыт практического менеджмента, управленческого консультирования; в научном плане основывается на концепциях и теориях психологии, социологии, теории организаций и др. областей знания

Научные статьи на тему «Организационное поведение»

Факторы организационного поведения

Личностные черты как фактор организационного поведения Определение 1 Факторы организационного...
поведения – это параметры, определяющие организационное поведение индивида или группы....
Определение факторов организационного поведения необходимо для того, чтобы определить направления решения...
чертами каждого из работников, но и ситуацией, в которой реализуется организационное поведение....
Среда как фактор организационного поведения Факторы, влияющие на поведение сотрудников организаций наряду

Статья от экспертов

Микроподход к организационному поведению

Рассматриваются особенности микроподхода к организационному поведению, который заключается в изучении и анализе внутренней среды организации, а также в знании особенностей механизмов и различных факторов, влияющих на индивидуальное поведение человека. Выявлены актуальные вопросы из области управления человеческими ресурсами, которым в настоящее время не уделяется должного внимания как в теории, так и в управленческой практике: учет национальных особенностей российского сотрудника, взаимосвязь мотивационных и эмоциональных факторов, направляющих поведение, гендер-ные аспекты планирования карьеры.

Научный журнал

Исследования организационного поведения

Сущность исследования организационного поведения Определение 1 Исследование организационного поведения...
Организационное поведение как наука позволяет решить ряд задач: проанализировать поведение индивидов...
Исследование организационного поведения дает возможность систематизировано описать поведение людей в...
Методы исследования организационного поведения Научный базис организационного поведения образуют следующие...
Поскольку организационное поведение в первую очередь связано с поведением конкретных людей, метод опроса

Статья от экспертов

Управление организационным поведением

В статье рассмотрено и проанализировано понятие «организационное поведение», суть этого явления и основные организационные механизмы управления организационным поведением, роль управления организационным поведением в процессе управления персоналом. При этом определено, что корпоративную культуру вполне обоснованно можно рассматривать как основной механизм опосредованного управления организационным поведением.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Психология»

Методика «Дверью-в-лоб» («дверью-в-лицо»)

метод (способ) принуждения человека к согласию на что-либо, при котором от человека вначале требуют слишком многого и явно непосильного, с чем он, естественно, не соглашается; затем требования, предъявляемые ему, постепенно снижаются до более умеренного уровня – такого, на который давление, оказываемое на человека и побуждающее его к согласию, как раз и было изначально рассчитано

🌟 Рекомендуем тебе

Отца фигура

некоторый человек который в жизни данного человека занимает место отца или выполняет роль отца

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot