в работе «Человек организации» (Whyte, 1956) У.Уайт выявил существование новой «породы» руководящих работников крупных корпораций, жизнь которых неразрывно связана с их фирмами. Последние требуют от них полного подчинения и ожидают готовности к переезду из города в город и даже на другой континент в связи с перемещением с одной должности на другую. Чем больших успехов достигает работник, тем чаще он перемещается, совершая спиралевидное восхождение в рамках своей фирмы. Полное посвящение таких «людей организации» означает, что они адаптировали свою индивидуальность к бюрократической организационной среде и не имеют ни корней в какой-либо местной общине, ни настоящих друзей, ни серьезных контактов со своими расширенными семьями.
Генподрядная организация
От генподрядной реализации зависит то, как быстро и как качественно будет реализован... , но согласно принятой практике, под генподрядной организацией понимают специализированную организацию... Проект организации строительства и проект производства работ;
координация работы субподрядных организаций... организацией.... Организация деятельности генподрядной организации
В большей степени генподрядчик выступает в роли посредника
В рамках теории новой экономики рассмотрен переход организации от классического индустриального типа к качественно новому интеллектуальному типу, освещены характеристики нового вида организации. Поднимается проблема повышения уровня качества и подготовки элементов российского интеллектуального капитала для его успешного развития в стране.
Юридические лица создают благотворительные организации, которые выполняют соответствующие действия.... Деятельность таких организаций требует участия большого числа волонтеров.... Обычно создается круг организаций, которые поддерживают основную компанию.... Это благотворительная деятельность организации по участию в жизни местного населения.... Организация корпоративного волонтерства
Существуют разные подходы к организации волонтерства на предприятии
В статье представлены традиционные и инжиниринговые методы контроля. По результатам контроля возможно принятие тактических и стратегических решений в условиях риска и неопределенности.
(букв. «привратник») Влиятельное лицо, часто неофициальное, контролирующее доступ к ресурсам. Данный термин использовался, например, в социологии науки в отношении тех пользующихся влиянием ученых — редакторов научных журналов, поручителей при подаче заявки на получение гранта или устройстве на работу, организаторов конференций, — которые определяют, что считать «настоящей» наукой, а что — чем-то не стоящим внимания. Действуя подобным образом, «контролеры», как утверждается, могут управлять карьерами и репутацией.
идея об ответственности всей социальной или
этнической группы за преступления ее отдельных представителей. Принцип коллективной
ответственности неоднократно применялся в тоталитарных государствах и приводил к
массовым репрессиям против невинных людей. В то же время философская мысль ХХ века
неоднократно поднимала вопрос о моральной ответственности всего народа за злодеяния,
совершенные его политическими лидерами или частью населения страны. На этот
мучительный и неоднозначный вопрос не было найдено единого ответа.
