Администратор
одна из ролей менеджера в рамках системного подхода, связанная с ответственностью за ресурсообеспечение и выполнение планов организации, обеспечение контроля за деятельностью подчиненных.
модель системы, представляющая ее в виде совокупности взаимодействующих объектов и классов, согласованно действующих для обеспечения требуемого поведения.
Основные понятия
Определение 1
Объектно-ориентированная модель представления данных дает возможность...
При выполнении действий над данными в объектно-ориентированной модели используются логические операции...
Преимущества и недостатки объектно-ориентированной модели
Основное преимущество объектно-ориентированной...
К недостаткам объектно-ориентированной модели относят высокую понятийную сложность, неудобную обработку...
На сегодняшний день такие системы достаточно широко распространены.
В статье рассматриваются вопросы использования дескриптивных логик для построения моделей метаописаний. Предлагается метод построения таких моделей в рамках дескриптивной логики ОО-проекций. Данный метод иллюстрируется на примере классической системы метаописаний дублинского ядра.
Замечание 1
Объектно-ориентированный подход — это подход с применением моделей, которые базируются...
, формируется и модель создаваемой информационной системы....
Объектная модель выступает как наиболее естественный способ представления реальной действительности....
Концептуальной базой объектно-ориентированного подхода считается объектная модель....
Главные принципы построения объектной модели:
принцип инкапсуляции (encapsulation),
принцип наследования
Рассмотрена объектно-ориентированная модель функционирования компьютерной системы. Для построенной модели определена дискреционная политика безопасности.
одна из ролей менеджера в рамках системного подхода, связанная с ответственностью за ресурсообеспечение и выполнение планов организации, обеспечение контроля за деятельностью подчиненных.
передача информации посредством невербальных средств общения (жестов, мимики, телодвижений, интонаций и т.д.).
это представление об организации, которое складывается у потребителей, с одной стороны, в процессе контактов с ней, с другой – под воздействием общественного мнения, в формировании которого участвуют различные инструменты коммуникации (реклама, пропаганда, слухи, и др.).