Авторитарный стиль руководства
тип стиля деятельности по руководству, основывающийся в основном на авторитете руководителя.
ориентиры в поведении классов,социальных групп, индивидов, позволяющие оценивать социальные явления,действия и поступки людей, их представления о добре и зле с моральной стороны.
Нравственные ценности и этические категории
Родоначальником аксиологии можно назвать немецкого философа...
Нравственные ценности делятся на:
терминальные ценности – цели;
инструментальные ценности – средства...
Нравственные ценности составляют особенную группу среди всех вышеупомянутых концептов....
Суть нравственных ценностей на примере счастья
Суть нравственных ценностей как этически категорий можно...
Таки образом, любая нравственная ценность есть путь к счастью.
В статье анализируется проблема моральной оценки труда, прослеживается изменение отношения к труду в различные исторические эпохи, рассматривается отношение к труду в контексте стоящих перед современным российским обществом задач.
определяются коллективной трудовой деятельностью стимулировали развитие многих значимых общественных ценностей...
В общественном сознании труд имел значение высшей моральной ценности.
По мнению Н. А....
Добролюбова, оценку труда необходимо производить более или менее в соответствии с критерием истинной ценности...
Таким образом труд можно признать истинной ценностью, имеющей высшую степень этичности, которая преломляется...
в моральном измерении и поле всеобщей нравственности.
тип стиля деятельности по руководству, основывающийся в основном на авторитете руководителя.
социально-психологическое понятие, этоспособотношений между отдельными людьми, социальнымигруппами,коллективами, организациями, странами, при которых максимальноосмысливаются и учитываются на практике точки зрения, позиции, интересыобщающихся сторон.
обязательное требование БМЭ. При проведении научных исследований с участием животных в основу «этичного эксперимента» должны быть положены рекомендации конвенции Евросоюза, основанные на принципах «3 R»: 1) Reduction – сокращение числа животных, используемых для получения научной информации;2) Replacement – замещение экспериментальных животных адекватными моделями in vitro и in silico, либо замена животных с высокоорганизованной психикой на стоящих ниже на эволюционной лестнице; 3) Refinement – сокращение частоты или интенсивности негуманных процедур, применяемых к экспериментальным животным. Альтернативный метод использования животных в эксперименте охватывает все «3R» и имеет своей целью применение научных методов при одновременном сокращении количества животных, используемых в экспериментах, а также усовершенствование экспериментальной техники с целью минимизации страданий, испытываемых подопытными животными