определение оптимальных затрат труда (разумной меры трудозатрат) для достижения заданного результата, соотношений численности работников различных категорий и групп между собой, их удельного веса их численности в общей численности, разумных соотношений между численностью работников и количеством объектов труда (например, единиц обслуживаемого оборудования, количеством подчиненных и т.д.).
Определение 1
Нормирование труда – вид деятельности, направленный на управление нормами труда....
Методы нормирования труда
Определение 2
Методы нормирования труда – совокупность определенных...
В современном производстве это основной метод нормирования труда....
;
статистического нормирования - в таком случае норма труда зависит от данных фактической производительности...
Нормирование труда в машиностроении
Норма времени рассчитывается при помощи расчета режимов производства
Техническое нормирование труда
Определение 2
Нормирование труда представляет собой элемент организации...
Техническое нормирование труда необходимо для учета достигнутого технического и организационного уровня...
Методы нормирования труда
Конкретный способ определения норм зависит от особенностей выбранного производственного...
В процессе нормирования труда специалистов используют нормативы затрат времени, требующегося для выполнения...
Для нормирования труда руководителей производится регламентирование количества подчиненных и заместителей
В период инновационных преобразований повышается роль нормирования труда (НТ) в отечественной экономике. В последнее время нормирование труда получило широкое распространение не только в промышленности, но и в отраслях непроизводственной сферы в здравоохранении, образовании, учреждениях культуры и пр. В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Российской Федерации на 2012-2018 годы и соответствующими нормативными документами Министерства труда РФ, рекомендовано формирование системы нормирования труда, которая нашла применение и на промышленных предприятиях. Построение системы нормирования труда с учетом основополагающих принципов обеспечивает ее динамизм и прогрессивность. В статье рассмотрены принципы нормирования труда с точки зрения различных авторов, уточнены основные принципы применительно к современным условиям, аргументирована целесообразность реализации каждого из выделенных принципов.
совокупность строго документированных приёмов и методов решения проблем управления, таких, как составление планов, осуществление учёбы, контроля и т. п.), часть организационного потенциала подверженная наиболее сильному воздействию со стороны выбранной стратегии фирмы.
организация (или физическое лицо), в чью пользу (по чьему заказу) осуществляется управление общественными отношениями, чьи интересы мы гармонизируем с общественными.
универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
