Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Норма (уровень) вложенности организации

Предмет Организационное развитие
👍 Проверено Автор24

максимально допустимое количество руководителей в структуре организации, находящихся между высшим (первое лицо) и низшим (рядовой сотрудник) организации. Может применяться для уменьшения количества руководящих должностей как вспомогательный инструмент организационного проектирования.

Научные статьи на тему «Норма (уровень) вложенности организации»

Норма дисконта

Замечание 1 Под нормой дисконта понимается ожидаемая норма прибыли от вложений инвестора с учетом...
Норма дисконта так же определяется как доход, который может получить инвестор при вложении денежных средств...
Еще одно определение нормы дисконта говорит о том, что вложение денег корректируется на показатель удешевления...
Сущность нормы дисконта заключается в оценке рентабельности инвестиционных вложений в проекты, альтернативные...
Собственный капитал организации и его резервы. Стоимость денег на рынке минимальная альтернативной.

Статья от экспертов

Инвестиционная деятельность и инвестиционная политика банковского сектора РФ

Банковский сектор один из важнейших и неотъемлемых структурных элементов современной экономики. Во многом именно банковский сектор определяет уровень экономического развития государства, влияет на темпы экономического роста через инвестиции в различные сектора экономики. Российские нормы права предоставляют коммерческим банкам возможность самостоятельно распоряжаться своими фондами и доходами, поэтому банки наряду с основными видами банковской деятельности осуществляют инвестиционную деятельность в целях получения прибыли. В статье представлены выводы относительно качества инвестиционных процессов кредитными организациями в условиях финансового кризиса 2014-2015 гг. Проведен сравнительный анализ показателей характеризующих структуру активов банковского сектора, сгруппированных по направлениям вложений. Исходя из этого, разработаны для практического использования направления, позволяющие осуществлять эффективный отбор инструментов фондового рынка для включения в инвестиционный портфе...

Научный журнал

Критерии инвестиционной привлекательности инноваций

Чем выше деловая репутация инноватора, его имидж, тем больше кредитных организаций готовы предоставить...
Норма прибыли инноватора....
Норма прибыли инвестора....
Оцениваются альтернативные варианты вложения средств и их уровень доходности....
Величина риска закладывается в качестве надбавки к норме прибыли. Рисунок 1. Норма прибыли.

Статья от экспертов

Оценка инвестиций в профессиональную подготовку персонала структурного подразделения банка и расчет их эффективности

Рассматриваются проблемы оценки эффективности управления персоналом банковского подразделения, также затрагиваются вопросы критериев определения результативности деятельности структурного подразделения банка. Автором предложена комплексная методика, с помощью которой можно обосновать экономическую эффективность инвестиций на приобретение и дальнейшее использование персонала. В ее основе лежат подход, основанный на учете расходов от финансовых вложений, и подход, основанный на учете доходов по результатам инвестирования, а также индикаторный метод. Предлагается изначально определить суммарные затраты на воспроизводство капитала здоровья, материального капитала, трудового капитала, культурно-нравственного капитала и интеллектуального капитала сотрудников, а затем выявить полученные структурным подразделением банка доходы по функциональным группам, т. е. доходы от привлеченных депозитов, кредитов и т. д. После выявления основных объемов доходов и расходов необходимо рассчитать чистый э...

Научный журнал

Еще термины по предмету «Организационное развитие»

Антисистемный подход в теории организации

совокупность разнородных антропоморфных и антропоцентрических субъективистских подходов (именуемых часто неортодоксальными), созданных в рамках концепций организационного поведения и социологии организаций. В крайней версии искусственной и антропоморфной модели функционирования и развития организации при анализе природы организации основное внимание уделяется человеку как активному существу, действующему и принимающему решения, и его деятельности. Считается, что вне мотивированной деятельности человека понять природу организации невозможно. Организация рассматривается, во-первых, как вторичное по отношению к человеку образование (эпифеномен, артефакт), созданное в процессе деятельности и взаимодействия (коммуникаций) отдельных людей (групп), во-вторых, как образование, конструируемое и переконструируемое в сознании людей и средствами сознания.

🌟 Рекомендуем тебе

Границы организации

пределы существования: во времени (ЖЦО), в пространстве (территориальные границы), по собственности (право владеть, распоряжаться, пользоваться имуществом организации).

🌟 Рекомендуем тебе

Информационная культура личности

совокупность устойчивых навыков, постоянного применения достижений цивилизации: воспитание мотивации и навыков применения информационных технологий, под которыми следует понимать систему методов и способов сбора, накопления, хранения, поиска, обработки и выдачи информации.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot
AI Assistant