Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Назначение встречи самому себе

Предмет Управление персоналом
👍 Проверено Автор24

прием, позволяющий выделить время на «обделяемые» высокоприоритетные задачи, связанные с личным развитием. Механизм действия приема основан на том, что договоренности о встречах психологически воспринимаются как более приоритетные по сравнению с другими запланированными делами.

Научные статьи на тему «Назначение встречи самому себе»

Проведение и организация конференции в компании

Встреча участников тоже зависит от типа и размеров конференции, особенностей ее проведения....
При проведении больших мероприятий принято встречать почетных участников и спикеров, назначенных регламентом...
участника, даты и места прибытия, данных ответственного за встречу....
Организация завтрака и ужина, как правило, не актуальна для организаторов конференции – это заботы самих...
Они имеют практический, научный или научно-практический характер и проходят в самых разных областях –

Статья от экспертов

Педагогический концепт как системное креативное проектирование образовательной ситуации

В статье рассматривается проектирование педагогического концепта как образовательной ситуации. Это и процесс, и практические действия. Главное его назначение – направлять действия студентов на технологические и тактические решения выхода из проблемных тупиков. В таком представлении педагогический концепт является технологическим, гуманитарным. Он обращён к личности и интересам человека. Центром концепта являются личностные интересы «Я» и «Другого», их жизненные ценности, «живое» знание. Педагогический концепт – «открытая» образовательная ситуация. Это и культура, и понятийно-образная, и гуманитарная сфера. В статье представлена возможная схема занятияконцепта. Познавательная деятельность включает дискурсивный диалог. В схему педагогического концепта вписывается «встреча» человека с самим собой, складываются жизненные ценности.

Научный журнал

Интерьер современной гостиницы

В целом здание гостиницы является сложным комплексом помещений различного назначения....
Объемно-планировочное решение заключается в использовании связи между помещениями различного назначения...
включать в последнее время в свои проекты большое количество площадей, предназначенных для рабочих встреч...
Кроме банкетных залов и конференц-залов, лобби должно позволить осуществить небольшие рабочие встречи...
представляет собой архитектурный памятник, то интерьер должен быть выдержан в аналогичном стиле, что и само

Статья от экспертов

Обеспечение права осужденного на получение квалифицированной юридической помощи

Само по себе осуждение лица за совершенное преступление и даже назначение ему в качестве наказания лишение свободы не могут признаваться достаточным основанием для ограничения его в праве на защиту своих прав и законных интересов путем обжалования приговора и других решений по уголовному делу. С учетом особенностей статуса осужденного право на квалифицированную юридическую помощь гарантируется ему не только для обеспечения возможности отстаивать свои интересы в рамках уголовного процесса, но и для защиты от ущемляющих его права и законные интересы действий и решений органов и учреждений, исполняющих наказание. Вместе с тем, как показывает практика, реализация права на квалифицированную юридическую помощь сопряжена с некоторыми вопросами как теоретического, так и практического характера. В статье проведен анализ некоторых проблем реализации права осужденных на квалифицированную юридическую помощь. В частности, предложено закрепить в законе требования к лицам, оказывающим юридическую ...

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Сгорание

термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.

🌟 Рекомендуем тебе

Анализ анкетных данных

этап отбора персонала, позволяющий получить полную картину о личности потенциального сотрудника и его профессиональном опыте. Форма и содержание анкеты определяется организацией-работодателем.

🌟 Рекомендуем тебе

Аудит персонала (кадровый)

(англ. audit - проверка или ревизия отчетности) - своеобразный инструмент управления кадровыми процессами, в какой-то мере подобный финансовому или бухгалтерскому аудиту. Сущность аудита персонала - оценка соответствия кадрового потенциала организации ее целям стратегии развития; диагностика причин возникновения проблем по вине персонала, а также оценка их важности и возможности разрешения; формулирование конкретных рекомендаций для руководства и службы управления персоналом по их устранению. Предметом аудита персонала являются практически все составляющие процесса управления персоналом.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot