Административные процедуры
регламентированные законодательством нормы, предусматривающие определенный порядок действий уполномоченных органов или должностных лиц при рассмотрении и разрешении административных дел.
в литературе имеется несколько основных толкований данного термина: 1) орган самоуправления первичного территориального уровня (села, поселка и города), сформированный самим населением территории путем свободных выборов для осуществления управления делами местного значения. Муниципалитеты, как правило, имеют представительные и исполнительные органы; 2) административно-территориальное образование первичного (низшего) территориального уровня, в границах которого осуществляется местное самоуправление; 3) здание, в котором располагаются органы самоуправления. Муниципалитет отличает от других организационных структур его управленческая автономия.
Взаимодействие муниципалитетов с населением
Административная реформа, которая реализуется в стране более...
При этом реализация демократических начал в публичном управлении требует от государства и муниципалитетов...
Формы взаимодействия населения с муниципалитетами
Действующее законодательство, устанавливающее общие...
крайне редко для решения наиболее важных вопросов для будущего муниципалитета....
Это форма взаимодействия выступает оперативным средством выявления мнения населения муниципалитета или
В статье рассматриваются существующие модели управления бюджетными средствами: затратная и по результатам, - сравниваются их преимущества и недостатки, на основании чего даются рекомендации по использованию зарубежного опыта по формированию бюджетной политики муниципального образования применимого к России.
Сущность и классификация муниципалитетов
Термин «муниципалитет» является одним из основных в теории муниципального...
Определение 2
Центральным муниципалитетом является муниципалитет городского округа, в рамках которого...
и простые муниципалитеты....
муниципалитетов....
общие правила для простых муниципалитетов.
Статья посвящена актуальной проблеме рационального формирования и эффективного использования кадрового потенциала муниципальных служащих. По результатам исследования кадрового потенциала администрации города Петропавловска-Камчатского обоснована необходимость внедрения стратегического управления персоналом, определены приоритетные направления кадровой стратегии, первоочередные задачи.
регламентированные законодательством нормы, предусматривающие определенный порядок действий уполномоченных органов или должностных лиц при рассмотрении и разрешении административных дел.
денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных законом обязанностей.
профессиональная подготовленность людей в определенном виде деятельности.