Банкрот
должник, у которого есть несколько кредитов и который не в состоянии в дальнейшем выполнять свои платежные обязательства. Им может быть физическое и юридическое лицо.
тип управления, в котором приоритеты отданы мотивированию творческой, созидательной и профессиональной деятельности человека.
Методология менеджмента - это логическое построение организации, принципы, методы и средства эффективной...
формирования эффективной методологии управления в различных сферах деятельности является формирование системы менеджмента...
Классическая школа научного менеджмента по этому поводу определяет, что правильные принципы в руках посредственных...
Основные показатели социальной эффективности менеджмента, характеризующие организацию и мотивацию труда...
Использование показателей эффективности менеджмента позволяет диагностировать систему управления, предупреждать
В статье сделана попытка показать неприемлемость трактовки менеджмента как синонима управления. Рассматриваются основные мотивационные составляющие менеджмента и стимулы управления.
Сущность и содержание мотивации в менеджменте
Вопросы мотивации в менеджменте являются одними из основополагающих...
На сегодняшний день сформировано немало мотивационных теорий, определяющих базовые факторы и мотивы,...
Помимо прочего планирование мотивации опирает на ряд мотивационных принципов....
Завершающим этапом планирования мотивации выступает реализация сформированной мотивационной системы....
Определение 3
Контроль мотивации – это процесс обеспечения достижения организацией целей мотивационного
Определено ключевое значение мотивации труда работников аграрных предприятий. Доказано недостаточное использование форм и методов стимулирования в сегодняшних условиях развития аграрного бизнеса, способствующих высокой эффективности труда. Указано на необходимость формирования мотивационного менеджмента в аграрных предприятиях. Определена суть мотивационного менеджмента в агропредприятиях. Выделены, что эффективность мотивации проявляется через результативную деятельность занятых в производственном процессе работников. Приведены основные предпосылки формирования мотивационного менеджмента агропредприятий. Доказано, что определение стратегических целей агропредприятия и разработка мотивационного менеджмента должны предшествовать поиску и внедрению новой системы стимулирования, основанной в частности на оценке компетенций.
должник, у которого есть несколько кредитов и который не в состоянии в дальнейшем выполнять свои платежные обязательства. Им может быть физическое и юридическое лицо.
влияние, основанное на вере исполнителя, что оказывающий влияние может наказать его или ее, затруднив удовлетворение насущных потребностей исполнителя.
риск, не учитывающий эффекты от диверсификаций, он измеряется воздействием проекта на изменчивость доходов фирмы.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве