Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Мотивационное управление

Предмет Теория управления
👍 Проверено Автор24

система способов изучения и формирования внутренних (эмоциональных и рациональных) побуждений субъекта, направленная на раскрытие его потенциала с целью повышения результатов деятельности.

Научные статьи на тему «Мотивационное управление»

Мотивационное управление как важный фактор повышения конкурентоспособности организации

психологическим основам внутрифирменного общения; формировать у каждого руководителя демократические подходы к управлению...
персоналом с применением современных мотивационных методов....
Использование мотивации в практике управления Теории и концепции мотивации, которые были разработаны...
Применение мотивационных теорий может превратиться в тот катализатор экономических процессов, который...
Наиболее популярными мотивационными теориями являются: модель вознаграждения (позитивное подкрепление

Статья от экспертов

Мотивационное управление в образовании

Стратегии и принципы управленческой деятельности. Технологии критериальной оценки результатов. Инструменты мотивационного управления. Экономические методы управления. Опыт Новгородской области.

Научный журнал

Формирование мотивационных механизмов в управлении персоналом ресторанов

Искусство управления мотивацией персонала способствует достижению целей и задач бизнеса....
применения материальных и нематериальных видов мотивирования, знания и понимания основных принципов мотивационного...
управления....
По этой причине во многих организациях уделяется особое внимание мотивационному менеджменту....
Еще одна особенность мотивационного менеджмента в России состоит в наличии тяги к применению самых распространенных

Статья от экспертов

МОТИВАЦИОННЫЙ МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

В статье показана роль общих принципов гуманистического управления как основы для разработки мотивационного механизма управления персоналом хозяйственной организации. Предложен мотивационный механизм активизации индивидуального и группового социального и экономического поведения работников на основе их самоорганизации, основными компонентами которого являются субъекты и объекты мотивации, обладающие системой внутренних биосоциальных факторов мотивации социального и экономического поведения, множество внешних мотиваторов (стимулов) социального и экономического поведения. Дано краткое описание содержания методов управления персоналом и институциональных ограничений и воздействий мотивационного механизма. Предлагается мотивация реализации функций управления персоналом. В рамках каждой из функций мотивация направлена на повышение объективности мотивирующих лиц - субъектов кадровой работы - и на формирование у мотивируемых лиц - объектов кадровой работы, внутреннего механизма самостоятел...

Научный журнал

Еще термины по предмету «Теория управления»

Информационная структура

дерево (иерархия представлений), вершинам которого соответствует информация агентов о существенных параметрах, представлениях других агентов, представлениях о представлениях и т.д.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot