процесс захвата фирмами ключевых позиций в области производства и реализации продукции, установление ими своего монополизма; основными формами монополизации экономики являются картели, синдикаты, тресты и концерны.
Он утверждал, что экономика – это саморегулирующаяся система....
Но дальнейшее развитие мировой экономики опровергло это положение....
является борьба с монополизацией....
Монополизация в экономике представляет собой противоположную сторону конкуренции....
Особенно ярко проявляется высокая степень монополизации в странах с переходной экономикой.
В статье исследуются основные проблемы монополизации в цифровой экономике, среди которых можно выделить накопление капитала в форме концентрации и централизации, когда в условиях всеобщего проникновения новых цифровых технологий происходит приобретение капиталом информационных факторов производства и сокращение ведущих производителей высокотехнологичных отраслей. В рамках проведенного анализа выявляется, что концентрация и централизация капитала способствуют монополизации цифровой экономики и снижают уровень конкуренции, тем самым подрываются основы рыночной экономики. Приводятся меры, предпринимаемые в разных странах в связи с растущей монополизацией прежде всего высокотехнологичных секторов цифровой экономики. Осуществляется обзор согласования и рассмотрения пятого антимонопольного пакета Федеральной антимонопольной службы России. Проводится анализ действующей системы антимонопольного законодательства и выявляется проблема применения антимонопольного законодательства прошлого техн...
Они защищены от конкуренции на законодательном уровне
Монополизация рынков
Замечание 1
Монополизация...
С другой стороны, они сдерживают естественное развитие национальной экономики....
Оценка монополизации рынков строится на разных методах....
С другой стороны, монополизация сдерживает развитие рынков....
Отсутствие конкуренции мешает стабилизироваться экономике самостоятельно без государственного вмешательства
одна из областей классического менеджмента, в которой основное внимание уделяется рациональному, безличному управлению, осуществляемому посредством чёткого определения должностных обязанностей и ответственности работников, ведения формальной отчетности, разделения собственности и управления.
способы найма, рекрутирования кандидатов на работу, включающие способы распространения информации об имеющихся вакансиях, способы привлечения внимания потенциальных кандидатов и специальные способы работы с сегментами рынка рабочей силы.
аспекты состояния компании, которые определяют способность компании эффективно управлять знаниями, наиболее важными аспектами являются установленная взаимосвязь между стратегией компании и знаниями, культура, уровень технологической оснащенности, знание источников знаний, доступность источников знаний, структурированность и актуальность существующих знаний.
