Анализ систем управления
метод исследования системы управления на основе разложения ее на составные части, элементы, изучение каждой ее части в отдельности, выявление особенностей этих частей как элементов сложного целого.
имплицитные, неявные и невыраженные, не осознаваемые представления, убеждения, верования, присущие людям.
на экране, в котором находится некоторое сообщение, может состоять из текста в форме набора понятий, моделей...
В ментальных учебниках информация на модельном уровне может быть отображена в формате ментальной карты...
Для осуществления понятийного уровня трансляции информации в ментальном учебнике ментальная карта, которая...
Это всё означает, что ментальный учебник по своей структуре является моделью устройство памяти человека...
Уровень развёртывания информации, который является трехмерной моделью разворачивания информации в глубину
Представлена информационная модель мышления и описан механизм формирования и развития концептуальных ментальных схем. Развитие мышления связывается с необходимостью формирования ощущений и мета-ощущений пространства и времени в естественных и лабораторных условиях на принципах синергетики, эволюции и коммуникации.
В соответствии с некоторыми теория когнитивной лингвистики ментальные структуры, отвечающие за формирование...
Совокупность слотов в каждом фрейме образует ментальную основу лингвистических представлений личности...
В данном случае педагог стремится воздействовать не на структуру ментальных образований языковой личности...
Например: построить кластер понятий по теме; создать «ментальную карту» по теме урока (по разделу); заполнить...
информации, поэтому учебный процесс, организуемый на ее основе, отличается большей адаптивностью к нуждам и ментальным
В статье обсуждаются особенности ментальных репрезентаций мотивации у студентов. Показаны сходные основания и различия в ментальных репрезентациях мотивации в зависимости от психологической направленности и включенности в процесс психологического образования. Реконструирована базовая и развернутая модели ментальной репрезентации мотивации.
метод исследования системы управления на основе разложения ее на составные части, элементы, изучение каждой ее части в отдельности, выявление особенностей этих частей как элементов сложного целого.
передача информации посредством невербальных средств общения (жестов, мимики, телодвижений, интонаций и т.д.).
тип организационной структуры, где отделения формируются в соответствии с основными группами покупателей.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве