Активная кадровая политика
наличие у руководства организации обоснованных прогнозов ее развития и соответствующих им методов и средств воздействия на персонал.
прием, заключающийся в «выгрызании» из неприятной задачи небольших кусочков, постепенном «подтачивании» неприятной задачи с разных сторон. Автор термина А. Лакейн.
Возникала объективная необходимость создания методов и органов управления данной общностью и территорией...
Применяя различные формы и методы налогообложения, государство может регулировать развитие экономики...
Часть сырья приходится закупать (например, для производства шоколада)....
Традиционный политический нейтралитет и сложившаяся репутация надежности швейцарских банков и банковской...
Они в начале $ХІХ$ века сформировали Швейцарский союз кантонов (на правах конфедерации).
Статья посвящена проблеме фундаментальной уязвимости современных социотехнических систем, их подверженности неблагоприятным событиям. Обсуждается одна из известных моделей, объясняющих уязвимость социотехнических систем - модель «швейцарского сыра» Дж. Ризена. Контроль риска в современных условиях представляет собой сложную системную задачу, для решения которой нужны специальные методы и технического, и социогуманитарного характера.
Товарный рынок предполагает торговлю драгоценными металлами, сырьем, зерновыми культурами, мясом и так...
Колебание швейцарского франка зависит от курса золота, потому что именно в швейцарских банках хранится...
Трейдеры прибегают к методам технического и фундаментального анализа, а также к исследованию рыночной
Получены и исследованы жидкокристаллические композиты (ЖК-композиты) на основе 4-циано-4-октилоксидифенила (8ОСВ) и боросилоксановых (БС) гелей, полученных в результате поликонденсации полидиметилсилоксана с концевыми гидроксильными группами (ПДМС) с борной кислотой при комнатной температуре. Кинетика образования БС-геля исследована методом ротационной вискозиметрии. Вязкость системы при переходе из ПДМС в БС-гель нарастает в течение 24 часов по S-образному закону, увеличиваясь от ~ 3000 до 550000 мПа·с. При растягивании полученный ЖК-композит ведет себя подобно полимерной пленке. После снятия внешнего напряжения композит пластично релаксирует, как вязкая жидкость. Методом оптической поляризационной микроскопии показано, что неориентированные композиты на основе ПДМС и БС-геля в ЖК-фазе имеют микроструктуру типа «швейцарского сыра» - микрокапли 8ОСВ, диспергированные в силоксане. Эффект вытягивания ЖК-фазы в виде микронитей наблюдается при одноосном растяжении композитов ЖК - БС-гел...
наличие у руководства организации обоснованных прогнозов ее развития и соответствующих им методов и средств воздействия на персонал.
(англ. audit - проверка или ревизия отчетности) - своеобразный инструмент управления кадровыми процессами, в какой-то мере подобный финансовому или бухгалтерскому аудиту. Сущность аудита персонала - оценка соответствия кадрового потенциала организации ее целям стратегии развития; диагностика причин возникновения проблем по вине персонала, а также оценка их важности и возможности разрешения; формулирование конкретных рекомендаций для руководства и службы управления персоналом по их устранению. Предметом аудита персонала являются практически все составляющие процесса управления персоналом.
разновидность власти менеджера. Во взаимодействии менеджера с влиятельными лицами (с шефом, с вышестоящими эшелонами руководства) дает ему косвенную силу власти. Подчиненные, общаясь со своим начальником, ощущают не только властную функцию непосредственного начальника, но и начальника, стоящего над ним.