Активный элемент
субъект (индивидуальный или коллективный), обладающий свойством активности.
тип организационной системы управления, которая организуется путем совмещения структур двух типов: линейной и программно-целевой, матричная структура системы управления позволяет упорядочить горизонтальные связи, сократить их протяженность в процессе управления, свести к минимуму отрицательные воздействия последствий многоуровнего линейного подчинения, ускорить принятие решений и способствует повышению ответственности за содержание и результаты решения.
Сущность матричной структуры и основные положения при ее организации
Определение 1
Матричная...
Таким образом, матричной организационной структуре присуща система двойного подчинения, которая основывается...
управления на постоянную для данной фирмы линейно-функциональную....
Достоинства и недостатки матричной структуры
Основными достоинствами матричной организационно структуры...
принимаются зачастую несвоевременно
возможен конформизм при принятии решений
может нарушаться рациональная система
Сложные системы управления, характеризующиеся иерархичностью водном направлении и мультиструктурностью в другом определяются как матричные. Предложена классификация таких систем. Подробно рассмотрены мультиструктурные системы параллельного действия, поставлена и решена задача оптимизации.In the article such systems are classified, multistrutural system of parallel action are thoroughly considered and the problem of optimal approach is set and solved.
Понятие и особенности матричных структур управления маркетингом
Определение 1
Матричная структура...
В общем виде пример построения матричной структуры управления маркетинговой деятельностью фирмы представлен...
Матричная структура управления маркетингом на предприятии....
К числу прочих достоинств использования структур управления маркетингом, построенных на основе матричного...
в ходе управленческого процесса и требует четкого распределения обязанностей и прав между звеньями системы
Рассматривается задача Р. В. Гамкрелидзе синтеза оптимального управления по быстродействию системы управления с матричными переменными, динамика которой описывается обыкновенным матричным линейным дифференциальным уравнением. Необходимые и достаточные условия определяются в форме принципа максимума Л. С. Понтрягина. Исследуется задача о наискорейшем переводе матричной стационарной системы управления второго порядка из положения Хо в заданное положение Хт.
субъект (индивидуальный или коллективный), обладающий свойством активности.
исследование, мысленное расчленение сложных организационных структур управления на составляющие их элементы (декомпозиция системы).
комплекс характеристик управленческой деятельности, отражающих роль индивидуальных качеств руководителя в достижении успеха и эффективности управления, к числу таких характеристик относятся развитость интуиции, опыт работы, характер образования, профессионализм, коммуникабельность, тип мышления, убежденность, решимость, инициативность.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве