Широкая диверсификация
подразумевает вторжение в производственные сферы других стран.
Манипулятивное поведение
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
(фр. manipulation — ловкая проделка, ухищрение) — поведение человека, направленное на то, чтобы достичь желаемого, получить желаемое, используя предметы окружающего мира или других людей. По мнению известного психолога К. Левина, манипулятивное поведение, используя подсознание человека, путем преобразования представлений людей, приводит к преобразованию их поведения.
Научные статьи на тему «Манипулятивное поведение»
Манипулятивное поведение в старшем школьном возрасте
Определение 1
Манипулятивное поведение — это поведение, основой которого являются манипуляции,...
Исследование проблемы манипулятивного поведения подростков
В психологической практике часто возникает...
потребность в исследовании манипулятивного поведения детей....
поведение и технологии, хоть они и обладают разным объемом знаний по этой теме....
Но лишь некоторые учащиеся полагают, что являются жертвами манипулятивного поведения со стороны педагогов
Статья от экспертов
Макиавеллизм личности и понимание манипулятивного поведения
Creative Commons
Научный журнал
Технологии политического манипулирования
система приемов и способов воздействия на сознание людей через программирование желаемого варианта поведения...
Так, манипулятивные технологии в негативном контексте предполагают, что истинные воля и предпочтение...
манипулятивные» предполагает, что воздействие на сознание осуществляется тайно, скрыто....
формируются такие обстоятельства и условия, в которых объект манипуляции уверен, что выбранный им вариант поведения...
ощущений от такой действительности;
на волевую сферу сознания личности, которая отвечает за конкретное поведение
Статья от экспертов
Негативное влияние манипулятивного общения в Интернете на поведение подростков
Рассматривается влияние манипулятивного общения на психику и поведение людей подросткового возраста посредствам интернета.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Административный (непосредственный) руководитель
должностное лицо, осуществляющее общее руководство деятельностью сотрудника, постановку задач и контроль их выполнения сотрудником. Организует и распределяет работы среди непосредственных подчиненных, несет ответственность за общие итоги деятельности подразделения. Административный руководитель обеспечивает профессиональное развитие подчиненных, принимает решения об их приеме и увольнении.
Закрытые системы
системы, не имеющие вещественного, информационного и энергетического обмена с внешней средой.
- Поведение
- Манипулятивные модели политического pr
- Конъюнктура поведения (конъюнктурное поведение)
- Безопасное поведение
- Адаптивное поведение
- Рациональное поведение
- Тактическое поведение
- Мониторинг поведения
- Регулирование поведения
- Поведение организационное
- Конформное поведение
- Корпоративное поведение
- Поведение системы
- Формализация поведения
- Антиобщественное поведение
- Социальное поведение
- Суицидальное поведение
- Мотивация поведения
- Виолентное поведение
- Инновационное поведение
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек