Альтернативный вариант решения
один из нескольких вариантов решения, соответствующий установленным критериям выбора в рамках одной альтернативы.
немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в личном общении, что является основой для возникновения групповых норм и групповых процессов.
Далее рассмотрим понятие группы, малой группы и коллектива, классификацию малых групп и особенности коллектива...
Малая группа с точки зрения Г....
Свойства малой группы
Направленность группы....
Коллектив
Коллектив можно выделить из высокоразвитых малых групп....
Классификация малых групп
В работе вводится понятие малой абелевой группы, рассматриваются их свойства и дается полное описание малых и D-малых групп, где D класс всех делимых групп.
Понятие «малая группа» и ее признаки
Определение 1
Малая группа выступает в качестве устойчивого...
Что касается размеров малой социальной группы, то это – немногочисленная группа людей в количестве от...
малой социальной группы к совместной деятельности....
Классификация малых социальных групп
Малые группы – это неоднородные образования, и их развитие может...
Малые социальные группы могут быть референтными.
Рассмотрена деструкция в контекстах разрушения групповой структуры и нарушения эффективности группы. Определено понятие «нормальная структура» в группе, показаны виды групповых структур, причины и суть разрушения структуры группы. Изложены некоторые социально-психологические феномены на уровнях индивида и группы, которые негативно влияют на активность и эффективность группы. Одни феномены являются абсолютно деструктивными, а другие могут создавать как позитивный, так и негативный эффект.
один из нескольких вариантов решения, соответствующий установленным критериям выбора в рамках одной альтернативы.
нормативный акт органа управления корпорации, содержащий порядок осуществления награждений, предоставления льгот и пособий, распространяемый на работников, состоящих в списочном составе всех структурных подразделений корпорации.
первый формальный подход к управлению, который основан на том, что ручной труд может быть изменен, перепрофилирован через наблюдения, замеры, логику и анализ так, чтобы он стал более эффективным.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве