Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Лестница тайм-менеджмента

Предмет Управление персоналом
👍 Проверено Автор24

модель управления собой, разбивающая личный тайм-менеджмент на три уровня: эффективность (управление сроками, задачами, ресурсами времени, производительностью труда, и т.п.), стратегия (определение личной стратегии и долгосрочных целей), философия (определение личных ценностей). Модель позволяет связать мировоззренческий и оперативный уровни в деятельности и управлении личным временем.

Научные статьи на тему «Лестница тайм-менеджмента»

Подходы к взаимодействию человека и организации

приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента...
Правильное управление собственным временем и применение эффективных методик тайм-менеджмента....
В транснациональных корпорациях вполне очевидно, что продвижение по карьерной лестнице возможно только

Статья от экспертов

Модели менеджмента персонала

Замечание 1 Успех компании, достижение ею конкретных поставленных целей зависят от моделей менеджмента...
тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента...
Неформальность в коллективе не приветствуется в немецкой модели менеджмента....
сторонние специалисты, такие позиции обычно занимаются специалистами, которые прошли все ступень карьерной лестницы...
Такая модель менеджмента подходит для творческих людей.

Статья от экспертов

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Анализ потребностей работы

изучение информации о задачах, которые должны быть выполнены на каждом рабочем месте, и навыках, необходимых для выполнения этих задач.

🌟 Рекомендуем тебе

Аутсорсинг персонала

передача внешним экспертам функций работы с персоналом. В настоящее время все больше компаний начинают активно пользоваться аутсорсингом, делегируя функции кадрового менеджмента специализированным консалтинговым агентствам.

🌟 Рекомендуем тебе

Лидер

1) член группы, обладающий высоким статусом, оказывающий значительное влияние на мнение и поведение членов группы и выполняющий комплекс функций, сходных с функциями руководителя; 2) член группы, который в значимых ситуациях способен оказывать существенное влияние на поведение ее членов; работник, доминирующий в группе при решении задач определенного класса.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot