специальный порядок подбора кадров, путем оценки профессионального уровня претендентов и соответствия их установленным квалификационным требованиям к должности государственной или муниципальной службы.
в процессе отбора муниципальных служащих на замещение должностей муниципальной службы....
:
во-первых, подбор претендентов на замещение должностей муниципальной службы по принципу выбора наиболее...
вакантных должностей муниципальной службы....
вакантных должностей муниципальной службы....
службы;
главных муниципальных должностей муниципальной службы;
ведущих муниципальных должностей муниципальной
В статье описывается процедура прохождения по конкурсу на государственную службу.
Определение 1
Конкурсы на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и в...
Специфика конкурса на замещение вакансий в системе государственной службы
Конкурс, обеспечивающий замещение...
Проведение конкурса, обеспечивающего замещение должностей государственной службы, необязательно в следующих...
К участию в конкурсе, обеспечивающему замещение должностей государственной службы, допускаются лица,...
конкурса замещение определенной должности в системе государственной службы.
Целью исследования является определение основных недостатков инструментария при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей и кадрового резерва на муниципальной службе. В качестве основного использовался метод социологического опроса методом анкетирования в Администрации муниципального образования «город Екатеринбург». В исследовании отмечается, что, несмотря на значительную роль органов местного самоуправления в сфере публичного управления, методам отбора кадров на муниципальную службу уделяется недостаточно внимания, в силу различных факторов. Вместе с тем, именно кадровый состав муниципальной службы определяет эффективность решения вопросов местного значения, реализации общих принципов организации местного самоуправления и государственной политики в данной сфере на местах и, наконец, определяет успешность протекающей сегодня в Свердловской области реформы местного самоуправления. Научная новизна состоит в том, что авторы на основе полученных теоретических и эмпирически...
персонал организации, функционирование которой основано на: а) специализации и иерархии должностей; б) безличном характере выполняемых ролей; в) регуляции поведения путем оформления правил и соблюдения принципов их реализации.
форма конкурса, где победителем признается заявитель-претендент, предложивший наибольшую сумму оплаты за выставленный на конкурс объект, при обязательном соблюдении определенных конкурсных условий.
совокупность установленных Конституцией, законами и другими нормативными актами страны государственно-властных полномочий (прав и обязанностей), которыми обладает орган (государственной власти, местного самоуправления, общественной организации и т.д.) либо должностное лицо для надлежащего выполнения и осуществления соответствующих функций руководства и управления общественными процессами.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
