Аккордная сдельная система оплаты труда
оплата труда, размер которой устанавливается работникам не за каждую производственную операцию в отдельности, а за весь комплекс работ.
реальная и потенциальная способность организации проектировать, изготавливать в тех условиях, в которых приходится действовать, товары по ценовым и неценовым характеристикам более привлекательные для потребителей, чем товары их конкурентов.
Цели управления конкурентоспособностью организации
Определение 1
Управление конкурентоспособностью...
конкурентоспособности на определенном уровне....
повышение рациональности применения основных фондов, совершенствование производственных технологий и организации...
Например, управляющая подсистема может задавать подразделениям и службам организации численные показатели...
Виртуальный подход позволяет создавать виртуальные организации, осуществлять множество сделок.
В статье рассматривается влияние внешних и внутренних факторов на стратегии изменения современных организаций, раскрывается понятие «потенциал конкурентоспособности организации», а также анализируется возможность самоорганизации на основе комплексного использования внутреннего потенциала и внешних возможностей.
Понятие конкурентоспособности организации
Определение 1
Конкурентоспособность – это способность...
Ее цель – определить положение организации в нескольких разрезах, а именно в отраслевом, региональном...
Если организация соответствует конкретным выверенным оценкам, то можно говорить о том, что она является...
достаточно конкурентоспособной....
Как предприятие проявляет себя в сравнении с другими организациями?
В данной статье рассматриваются вопросы управления современной организацией. В своем исследовании, авторы рассматривают основные классификационные признаки современных организаций, уделяют особое вниманию изучению конкретных отраслей и технологий. Авторы, соглашаясь с позицией о необходимости развития интеллектуального потенциала как на национальном уровне, так и на уровне конкретных предприятий и организаций, задаются вопросом о возможностях подобного развития. Большое количество как зарубежных, так и российских методик развития интеллектуального потенциала, обоснованно являющегося основой формирования конкурентоспособности современной организации, весьма часто вступают в противоречия. На примере изучения основных этапов реализации подобных методик, авторы делают вывод о том, что каждая из них применима для отдельной отрасли. Особое внимание авторы уделяют изучению структуры и особенностей интеллектуального капитала. В работе сделан вывод о том, что нет четкого понимания подобной с...
оплата труда, размер которой устанавливается работникам не за каждую производственную операцию в отдельности, а за весь комплекс работ.
время хранения, транспортирования продукции в упаковке поставщика, а также ее монтажа, в течение которого действуют гарантийные обязательства.
работа в две, три или четыре смены.