Концепция человечес­кого капитала

объективный процесс, обусловленный развитием производительных сил и действием всеобщего закона экономии рабочего времени и проявляющийся в относительном и абсолютном сокращении численности занятых на различных участках общественного производства в результате ликвидации рабочих мест.

наличие у одного работника двух (нескольких) мест работы.

итог целенаправленной трудовой деятельности отдельного работника.