Аморальные зависимости
связаны с обычаями или традициями, так или иначе нарушающими общепризнанные права человека (зависимости, проявляющиеся в незаконных общественных организациях).
Количественные индикаторы качества трудовой жизни
Предмет
Организационное развитие
Разместил
🤓 regina-vorobeva-1972
👍 Проверено Автор24
это комплекс показателей уровня жизни, отражающих состав и объем различных благ, приходящихся в среднем на одного работника или группу работников (рабочих, служащих), состояние окружающей среды (как производственной, так и социальной) и т. п.
Научные статьи на тему «Количественные индикаторы качества трудовой жизни»
Методы оценки экономической безопасности региона
использование экономического инструментария для оценки последствий воздействия угроз безопасности посредством количественного...
можно проанализировать через индикаторы экономической безопасности, их количественное выражение и сопоставление...
Уровень социальной безопасности характеризуется качеством жизни населения региона, поэтому в системе...
важнейшая составляющая экономической безопасности региона, определяет структуру и состав научного и трудового...
Среди таких индикаторов: темпы роста численности населения, уровень ожидаемой продолжительности жизни
Статья от экспертов
Профессиональные риски врачей российских мегаполисов в условиях прекариатизации социально-трудовых отношений
В статье на материалах прикладного исследования, проведенного весной 2017 г. среди 870 врачей бюджетных организаций Москвы (468 респондентов) и Казани (402 респондента), рассматриваются показатели прекариатизации труда и профессиональных рисков работников медицинских учреждений. Исследуются оценки врачами их социальной и экономической уязвимости, роста трудовой нагрузки, не сопровождающегося повышением оплаты труда, уровня нестабильности, рисков потери / смены работы. С опорой на эмпирический материал фиксируется высокий уровень прекариатизации труда и профессиональных рисков среди городских докторов. Показывается общая социально-экономическая уязвимость врачей, когда оценка базовых сторон своей жизни (достаток, здоровье, отдых, жилище, жизненные перспективы) является скорее удовлетворительной. Подавляющее большинство опрошенных докторов (от 65 до 80 %) обеспокоены увеличением объема трудовой нагрузки (служебные обязанности, административная нагрузка, отчетность, деятельность, не св...
Creative Commons
Научный журнал
Качество рабочей силы и трудовых ресурсов
Кроме этого, трудовые ресурсы рассматриваются с количественной, структурной и качественной точек зрения...
Качество рабочей силы и трудовых ресурсов
Процесс глобализации заставил многие страны пересмотреть отношение...
Успешность современной экономики определяется качеством трудовых ресурсов....
Проблема занятости выражается еще и в том, что номинальная заработная плата не является индикатором качества...
Высокая смертность, отсутствие нормальных общественных услуг влияют на снижение качества жизни населения
Статья от экспертов
Трансформация российского рынка труда в условиях цифровизации экономики
На фоне традиционных проблем АПК России, таких как недостаточность инвестиций и массовое использование морально устаревших технологий, всё заметнее становится проблема нехватки качественных трудовых ресурсов. При этом в сельской местности наблюдается более высокий, чем в городах, уровень безработицы. Трудовые ресурсы и ситуация на рынке труда являются наиболее значимыми индикаторами, отражающими условия жизни в государстве и уровень развития общества. Рынок труда за последние 100 лет претерпел существенные количественно-качественные преобразования. На рынке труда России наблюдаются процессы, характерные для общества, находящегося в стадии перехода к информационному: сокращается занятость в отраслях производственной сферы, увеличивается спрос на представителей «женских» профессий, увеличивается средний возраст работников, растёт уровень их образования. При этом меняются запросы самих работников: всё больше молодых людей либо вообще избегают официальной занятости, либо выходят на рыно...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Закрытые системы
системы, не имеющие вещественного, информационного и энергетического обмена с внешней средой.
Канбан система
универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.
- Качество трудовой жизни
- Качество жизни
- Качество жизни населения
- Качества жизни теория
- Качество трудовых ресурсов
- Количественный показатель качества данных
- Количественный
- Индикаторы
- Индикатор
- Количественный метод
- Количественный признак
- Количественные данные
- Количественные признаки
- Признак количественный
- Количественная переменная
- Количественная металлография
- Количественные факторы
- Показатели количественные
- Количественный учет
- Переменная количественная
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
