Абсентизм
уклонение работников от работы с использованием всего арсенала средств оправдания неявки на работу.
Коэффициент трудового участия
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
показатель, используемый для оценки личного трудового вклада каждого члена бригады в конечный результат ее труда, с учетом которой производится распределение коллективного заработка бригады.
Научные статьи на тему «Коэффициент трудового участия»
Экспертная оценка персонала
В процессе оценки эффективности трудовой деятельности необходимо решить два основных вопроса:
определить...
творческая инициатива,
исполнительская дисциплина,
выполнение плановых заданий,
качество выполняемых работ,
участие...
Поскольку значимость критериев неодинакова, рекомендуется вводить коэффициенты весомости факторов, разработанные...
Итоговый показатель рассчитывается при помощи интегрального коэффициента, вычисляемого как отношение...
суммы произведений критериев к коэффициентам их весомости.
Статья от экспертов
Применение коэффициента трудового участия в оплате труда
Эффективность применения коэффициента трудового участия во многом зависит oт активного участия всех его членов в решении вопросов морального и материального стимулирования. При определении коэффициента трудового участия учитывается производительность труда работника, качество продукции, соблюдение им трудовой и производственной дисциплины.
Creative Commons
Научный журнал
Бестарифная система оплаты труда
трудового участия)....
участие – периодически оцениваемый показатель в отношении каждого члена трудового коллектива по выбранным...
участие – как правило, коэффициент, отражающий уровень квалификации, является постоянным, а коэффициент...
, отражающий степень трудового участия, ежемесячно обновляется;
количество труда и уровень сложности...
Это можно сделать в результате перемножения квалификационного уровня, коэффициента трудового участия
Статья от экспертов
Организация трудового процесса на угольных шахтах с использованием коэффициента трудового участия в «Наряд-путевке»
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Человеческий потенциал
это совокупность физиологических, интеллектуальных, психологических возможностей человека, которые он может реализовать в процессе жизнедеятельности.
Экономические задачи организации труда
обеспечивают повышение производительности труда, улучшение использования трудовых ресурсов и рабочего времени, экономию всех видов ресурсов, повышение качества и конкурентоспособности продукции, рост эффективности производства.
- Коэффициент замещения трудовых ресурсов
- Система участия
- Принимать участие
- Эргономика участия
- Политическое участие
- Электронное участие
- Облигация участия
- Участие активное
- Условие (ограничение) участия
- Эффективность участия в проекте
- Способ долевого участия
- Модель промыслового участия
- Ипотечный сертификат участия
- Каналы с участием посредников
- Конфликты с участием человека
- Портфель контрольного участия
- Акция привилегированная с участием
- Бумага ценная участия
- Заявка на участие в торгах
- Трудовая дисциплина
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек