банков по портфелям пассивных операций необходимо не только характеризовать в динамике абсолютных и относительных... Кроме анализа и оценки качества деятельности банков по абсолютным показателям прибыли, используются и относительные... Главным из них является коэффициент рентабельности.... Коэффициент рентабельности указывает долю прибыли, приходящейся на какой-либо анализируемый портфель... тенденции в изменениях размеров коэффициентов рентабельности (рисунок 4).
В статье представлен анализ предпочтений российских инвесторов относительно сочетания риска и доходности инвестиционных портфелей на примере открытых паевых инвестиционных фондов. Установлено, что наиболее адекватно поведение российских инвесторов отражает коэффициент Сортино – относительный показатель, основанный на левосторонней мере риска.
Эти показатели выражаются относительными единицами к активам банка.... Доходность по активам банка представлена единичными показателям оценки его эффективности.... Она характеризуется относительными единицами из всех ресурсов, которые банк получает в свое распоряжение... Доходность активов банка представлена отношением прибыли и средних суммарных активов.... Также для анализа работы банка необходим расчет следующих коэффициентов:
коэффициентдоходности активов
В статье проведены исследования оценки доходности и риска акций путем использования методов нечетко-множественного анализа и анализа корреляционной зависимости доходности акций ведущих предприятий по результатам торгов на рынке ММВБ и доходности индексов РТС, ММВБ и Доу Джонса в период с 2004 по 2006 г. и январь 2007 г.. Анализ корреляции был проведен поквартально и за год в целом, выявлены определенные связи между доходностями акций некоторых фирм. После установления существенных корреляционных зависимостей была проверена относительная устойчивость этих связей путем расчета частных коэффициентов корреляции.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Анализ хозяйственной деятельности»
это процесс сбора и анализа информации о том, как работники выполняют порученные им функции, и выяснение того, в какой степени их рабочее поведение, трудовые показатели и индивидуальные характеристики отвечают требованиям организации и руководства.