Адаптация трудовая
взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенном включении сотрудника в процесс производства в новых для него профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях труда.
Классическое («жесткое») планирование
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
составление списка дел, «привязанных» к определенному времени («хроносу», четко определенному астрономическому времени).
Научные статьи на тему «Классическое («жесткое») планирование»
Механизмы командной экономики
Централизованным планированием охвачены все уровни, начиная от домашних хозяйств до уровня государства...
Предприятия любой хозяйственной системы пытаются смягчить жесткое бюджетное ограничение, что частично...
Однако при этих обстоятельствах бюджетное ограничение рыночного предприятия остается практически жестким...
, поскольку кредиты чаще всего предоставляются на жестких условиях и только тогда, когда существуют гарантии...
Командная экономика - альтернатива свободной рыночной экономике, поскольку при функционировании классического
Статья от экспертов
ГЕТЕРОДОКСАЛЬНЫЕ ТЕОРИИ СТРАТЕГИРОВАНИЯ ТЕРРИТОРИЙ
Теоретический фундамент современной практики стратегического планирования и управления долгосрочным развитием территорий (городов, агломераций, регионов) представлен набором популярных прикладных концепций, жестко альтернативных друг другу. Классические региональные теории фактически отвергнуты, системная теоретическая альтернатива им отсутствует, в результате территориальное стратегирование все больше приобретает форму наивного управленческого искусства, подверженного смене «модных» прикладных подходов. Цель статьи - сравнительный обзор теоретических подходов гетеродоксального типа к изучению стратегического управления территориальным развитием и анализ перспективы формирования общей исследовательской программы. Задачи исследования: качественная оценка реально используемой на практике теоретической базы территориального стратегирования; анализ продвижений гетеродоксальных теорий в области регулирования социально-экономического развития территорий; анализ областей пересечения и перс...
Creative Commons
Научный журнал
Модели экономического регулирования
Классическая модель представлена на рисунке 1....
Классическая модель основана на концепции А.Смита....
При этом государство должно жестко регулировать и реагировать на отклонение от правил вплоть до применения...
высокий уровень воздействия государства на экономическое регулирование, пожизненный найм работников, планирование...
Южно-корейской модели характерно планирование и регулирование внешнеэкономической деятельности.
Статья от экспертов
Поведенческая экономика: экзотика или наука?
Изучая экономику как науку и сферу активной человеческой жизнедеятельности, ученые стремятся придать системность своим знаниям, обеспечить их адекватность и конструктивность. Для достижения отмеченных целевых характеристик экономического знания они опираются на достижения других наук, привлекают их методологию, инструментарий и логику доказательств. В частности, для систематизации старых и синтеза новых экономических знаний, помимо самой экономической теории и ее конкретных дисциплинарных приложений менеджмента, маркетинга, прогнозирования, планирования, учета, контроля, анализа, финансов, налогов, инвестиций и т.д., с успехом используется научно-методологический арсенал математики, информатики, психологии, социологии, культурологии и других научных направлений. В различные времена то или иное научное направление занимает доминирующее положение в экономической науке, что дает основание для присвоения ей специфического топонимического названия натуральная, классическая, неоклассическ...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Аутстафинг
один из инструментов в управлении персоналом, позволяющий компаниям регулировать число работников, не изменяя при этом официальную численность персонала. В России он появился совсем недавно, и принесли его на наш рынок филиалы международных кадровых корпораций.
Лидер
1) член группы, обладающий высоким статусом, оказывающий значительное влияние на мнение и поведение членов группы и выполняющий комплекс функций, сходных с функциями руководителя; 2) член группы, который в значимых ситуациях способен оказывать существенное влияние на поведение ее членов; работник, доминирующий в группе при решении задач определенного класса.
- Классическое планирование
- Классический
- Жесткая гидролиния (Жесткая пневмолиния)
- Реставрация «Жесткая»
- Скоба «жесткая»
- Жесткая пластмасса
- Жесткая муфта
- Жесткий бюджет
- Жесткие системы
- Жесткая тара
- Биотехнология классическая
- Классическая школа
- Классическая биотехнология
- Безработица классическая
- Классический период
- Срубные классические
- Классическая модель
- Классические вирусы
- Обусловливание классическое
- Классическая вероятность
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
