PR тактический
формирование определенной системы ценностей у целевых групп, связанных с тактическими коммуникативными задачами или отдельными проектами фирмы.
Интраорганизационный уровень культуры
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
имманентная культура организации, распространённая среди людей, работающих в отделах и подразделениях; определяется культурой отделов и подразделений, существующих в пределах организации.
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Ассертивное поведение
(с англ. assert — заявлять, отстаивать) — это поведение уверенного человека по отношению к окружающим, способного отстаивать свою точку зрения без агрессии, без уступчивости, без манипулирования, такое поведение направлено на решение проблемы, сотрудничество во взаимодействии.
Закрытые системы
системы, не имеющие вещественного, информационного и энергетического обмена с внешней средой.
- Интерорганизационный уровень культуры
- Уровень
- Культура
- Уровень обслуживания (сервисный уровень)
- Культура органа (органная культура)
- Уровень предприятия
- Пороговый уровень
- Уровень ответственности
- Жизненный уровень
- Уровень механизации
- Уровень конденсации
- Уровень моря
- Изопикнический уровень
- Ведущий уровень
- Трофический уровень
- Уровенный эллипсоид
- Уровень автоматизации
- Уровень доверия
- Уровень бедности
- Уровень автономности
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
