Абсентизм
уклонение работников от работы с использованием всего арсенала средств оправдания неявки на работу.
поясняет характер рынка труда особенностями динамики отдельных отраслей и профессионально-демографических групп.
Существует группа ученых, которые пытаются адаптировать концепции институционализма развитых стран под...
Считается, что работа над институционалистскими идеями для российской школы экономики стала своеобразной
Процесс становления ГААП США играет важную роль в эволюции национальных и Международных стандартов финансовой отчетности и формировании современных принципов учета. Центральным элементом этого процесса стала теория бухгалтерской оценки. В статье рассматривается влияние на теорию оценки концепций ведущих учетных школ США персоналистической и институционалистской, развитие принципов учета инфляции и учета по текущей стоимости, систематизируются основные этапы национальной стандартизации учета.
Работа посвящена анализу концепции В.Е. Ефимова, представленной им в статье «О двух типах социальных порядков» в трех частях, опубликованных в журнале «Вопросы теоретической экономики» в 2018–2019 гг. Основное внимание обращено, во-первых, на определение социальных порядков и, во-вторых, на взаимосвязь социальных порядков и механизмов денежного обращения. Исходным пунктом концепции Ефимова является критика им концепции НортаУоллиса-Вайнгаста о социальных порядках открытого и ограниченного доступа. Критикуя ее, Ефимов представляет собственную альтернативную концепцию монетарного и патронального социальных порядков, которая и стала объектом разбора в настоящей статье. Показано, что классификация социальных порядков Ефимова построена на неочевидных основаниях и не является, вопреки утверждению автора, институционалистской концепцией. Также отмечается отсутствие теоретического обоснования предложенной им классификации, которое не искупается обилием представленного документального матери...
уклонение работников от работы с использованием всего арсенала средств оправдания неявки на работу.
независимость профсоюза данного предприятия от положений других коллективных договоров.
рабочее время без фиксированного срока начала и окончания работы.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве