Актуальность проблемы (задачи)
степень необходимости, злободневности решения (устранения, осуществления); определяется на основе сравнительной оценки последствий в случае отказа или несвоевременности решения, осуществления.
Ингруппа
Предмет
Менеджмент
👍 Проверено
Автор24
группа или социальная категория, по отношению к которой индивид испытывает чувство идентичности и принадлежности. Индивид определяет членов этой группы как «своих» и называет их «мы».
Научные статьи на тему «Ингруппа»
Стереотипизация как механизм межгрупповой дифференциации, ее функции.
, чем аутгруппы; более выраженная подверженность влиянию членов ингруппы; большее снисхождение в объяснении...
удач и неудач членов ингруппы;
аффективный: склонность испытывать более положительные эмоции к членам...
ингруппы, чем к членам аутгруппы;
поведенческий: более частое общение и взаимодействие с членами ингруппы...
; более частое оказание поддержки членам ингруппы; снисхождение к провинностям членов ингруппы....
более позитивно, а член ингруппы, нарушающий социальные нормы - более негативно, чем член аутгруппы.
Статья от экспертов
Значение ингруппы в стратегиях поведения трудовых мигрантов (по материалам социологического исследования)
Приведен анализ роли ингруппы в стратегиях поведения трудовых мигрантов. Данные для анализа были получены в процессе социологического исследования в гг. Иркутске и Ангарске. Основополагающим фактором при принятии решения о переезде, выборе профессии, выборе рабочего места и стратегий поведения на рынке труда являются социальные связи с друзьями, родственниками и знакомыми, которые также являются мигрантами или соотечественниками мигранта, находящиеся на постоянном месте жительства в стране прибытия мигранта. Абсолютизация роли ингруппы для мигранта может служить причиной самоизоляции, отказа от полноценного взаимодействия с внешней средой.
Creative Commons
Научный журнал
Виды этноцентризма и формы межгрупповой дифференциации
, чем к аутгруппе;
когнитивном - склонность проводить более тщательный анализ членов ингруппы, приписывать...
им более позитивные характеристики, проявлять снисхождение к членам ингруппы;
поведенческом - тенденция...
чаще и глубже общаться с членами ингруппы, оказывать им поддержку, поощрять их....
дифференциации являются:
ингрупповой фаворитизм - это тенденция оценивать по положительным основаниям ингруппу...
;
аутгрупповая дискриминация - это тенденция оценивать по негативным основаниям аутгруппу выше, чем ингруппу
Статья от экспертов
Моральные эмоции в ряду механизмов социального сплочения
В статье эмоции рассматриваются в контексте междисциплинарных исследований морали. Особое внимание уделяется негативным моральным эмоциям и их значению для изучения социальной сплоченности. В фокусе теоретического анализа социальная функция эмоций сплочение группы через актуализацию идентичности. На основе двух кейсов рассмотрена роль негативных моральных эмоций в формировании новых идентичностей и интеграции группы. Источником негативных эмоций выступает оценка ситуации как несправедливой. В первом случае в качестве субъекта несправедливости видятся «свои» страна, которая несправедлива по отношению к тем, кто ее кормит (к более узкой группе «своих»); во втором случае субъектом и объектом несправедливости видятся аутгруппы, из которых одна «жертва» имеет связи с ингруппой. В таком случае аутгруппа-«агрессор» наделяется чертами «исконного врага», ключевой становится эмоция негодования «морального гнева», которая формирует основу сплочения сообщества. Поддержка объекта несправедливого...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Менеджмент»
Номинальный курс или ставка
курс или ставка, не учитывающие инфляции.
Организационные коммуникации
этосовокупностькоммуникаций, строящихся на основе общения, опосредованного информацией о самой организации, ее целях и задачах.
- Автоматизированная информационная технология
- Автоматизированные складские системы
- Адаптация сотрудников
- Адвалорная пошлина
- Административная онтология
- Административное моделирование
- Администратор
- Администрирование контрактов
- Ажур
- Актуальность проблемы (задачи)
- Ампилиация
- Анализ систем управления
- Анализ хозяйственной деятельности
- Базовый финиш
- Банковские билеты (банкноты)
- Бенефециар
- Метод оценки и пересмотра планов
- Непрерывное производство
- Нерациональный спрос
- Организационная структура, ориентированная на покупателя
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
