Актуальные структуры
структуры, которые отражают действительные управленческие отношения, возникающие в результате развития неформальных отношений и процессов самоорганизации в управлении.
это отношения, где в качестве товара (объекта взаимоотношений) выступают: время, условия взаимодействия, деньги (финансы) или их различные суррогаты (ценные бумаги: акции, векселя, облигации и т. п.).
Понятие и признаки
Определение 1
Хозяйственно-правовые отношения представляют собой общественные...
Замечание 1
Существование некоммерческих хозяйственно-правовых отношений обусловлено необходимостью...
Структура хозяйственно-правовых отношений
Объект хозяйственно-правовых отношений связан с объектом предпринимательских...
Замечание 2
Объект хозяйственно-правовых отношений сближает их с гражданско-правовыми....
Определение 2
Содержание общественного отношения, урегулированного нормами хозяйственного права,
В статье дается характеристика экономических реформ ХХI века в России, их целей, задач, достоинств и недостатков. Для скорейшего решения проблемы установления рыночной экономики в стране, первый этап массовой приватизации во времени, практически был соединен с либерализацией цен, внешнеэкономической деятельностью и ликвидацией директивного планирования. При этом в экономической реформе, ставка делалась, в основном, на частную собственность, в результате чего вкладчики сберегательного банка и кредиторы Госстраха автоматически не получили своего реального пая в государственной собственности. В результате возникла сложная ситуация, требующая одновременного увеличения фонда потребления и фонда накопления. Указывается, что богатство состоит именно в пользовании, а не в праве собственности. Поэтому для развития страны необходима реконструкция и обновление существующего производства, загруженного не более, чем на 60% своих мощностей, за счет политики его инновационного развития, то есть, н...
Определение 1
Хозяйственные отношения – это общественные отношения в области предпринимательской...
Этническое самосознание и его взаимосвязь с социально-хозяйственными отношениями
Определение 3...
В рамках оценки этнических аспектов социально- хозяйственных отношений в современном российском обществе...
В процессе социально-хозяйственных отношений на первое место выходит проблема отстаивания права наций...
При оценке социально – хозяйственных отношений через этнический аспект нельзя не обратить внимание на
Прежде всего данная тема посвящена традиционному столкновению формальных и неформальных основ в организации. Формальные и неформальные отношения работников рассмотрены как между собой в виде коммуникаций, так и неформальное отношение сотрудников к формальным правилам и нормам внутри организации. Предпринята попытка выявления факторов обеспечения эффективности неформальных отношений внутри организации. В финале статьи обоснована необходимость тщательной оценки, контроля неформальных отношений и управления ими в целях повышения эффективности деятельности организации в целом.
структуры, которые отражают действительные управленческие отношения, возникающие в результате развития неформальных отношений и процессов самоорганизации в управлении.
один из видов оценки персонала, включающая интервью, психологические тесты, деловые игры и т.д. В зависимости от целей может проводиться при приеме на работу, обучении и развитии персонала, принятия решения о соответствии сотрудника занимаемой должности, или возможности выполнять им новые функции (в т.ч. назначении сотрудников на ключевые должности, формировании кадрового резерва), при планировании, планировании карьеры сотрудников и т.д.
проводимая в нормативно закрепленном порядке оценка уровня квалификации, практических навыков, деловых качеств работников для установления их соответствия занимаемым должностям.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве