это отношения, где в качестве товара (объекта взаимоотношений) выступают: время, условия взаимодействия, деньги (финансы) или их различные суррогаты (ценные бумаги: акции, векселя, облигации и т. п.).
Понятие и признаки
Определение 1
Хозяйственно-правовые отношения представляют собой общественные...
Замечание 1
Существование некоммерческих хозяйственно-правовых отношений обусловлено необходимостью...
Структура хозяйственно-правовых отношений
Объект хозяйственно-правовых отношений связан с объектом предпринимательских...
Замечание 2
Объект хозяйственно-правовых отношений сближает их с гражданско-правовыми....
Определение 2
Содержание общественного отношения, урегулированного нормами хозяйственного права,
В статье дается характеристика экономических реформ ХХI века в России, их целей, задач, достоинств и недостатков. Для скорейшего решения проблемы установления рыночной экономики в стране, первый этап массовой приватизации во времени, практически был соединен с либерализацией цен, внешнеэкономической деятельностью и ликвидацией директивного планирования. При этом в экономической реформе, ставка делалась, в основном, на частную собственность, в результате чего вкладчики сберегательного банка и кредиторы Госстраха автоматически не получили своего реального пая в государственной собственности. В результате возникла сложная ситуация, требующая одновременного увеличения фонда потребления и фонда накопления. Указывается, что богатство состоит именно в пользовании, а не в праве собственности. Поэтому для развития страны необходима реконструкция и обновление существующего производства, загруженного не более, чем на 60% своих мощностей, за счет политики его инновационного развития, то есть, н...
Определение 1
Хозяйственные отношения – это общественные отношения в области предпринимательской...
Этническое самосознание и его взаимосвязь с социально-хозяйственными отношениями
Определение 3...
В рамках оценки этнических аспектов социально- хозяйственных отношений в современном российском обществе...
В процессе социально-хозяйственных отношений на первое место выходит проблема отстаивания права наций...
При оценке социально – хозяйственных отношений через этнический аспект нельзя не обратить внимание на
Прежде всего данная тема посвящена традиционному столкновению формальных и неформальных основ в организации. Формальные и неформальные отношения работников рассмотрены как между собой в виде коммуникаций, так и неформальное отношение сотрудников к формальным правилам и нормам внутри организации. Предпринята попытка выявления факторов обеспечения эффективности неформальных отношений внутри организации. В финале статьи обоснована необходимость тщательной оценки, контроля неформальных отношений и управления ими в целях повышения эффективности деятельности организации в целом.
один из основных принципов организации деятельности (наряду с принципами непрерывности, концентрации, специализации, пропорциональности, параллельности, прямоточности, ритмичности). Предполагает максимально возможный уровень автоматизации или механизации рабочего процесса («Делай только то, что не может сделать машина»).
(с англ. assert — заявлять, отстаивать) — это поведение уверенного человека по отношению к окружающим, способного отстаивать свою точку зрения без агрессии, без уступчивости, без манипулирования, такое поведение направлено на решение проблемы, сотрудничество во взаимодействии.
динамичный, гибкий образ, представление методом ассоциаций, наделяющее объект дополнительными ценностями, основанными на реальных свойствах товара, услуги. Это образ, имеющий социальную значимость.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
